Sunday, April 30, 2017

Beasiswa Australia: Endeavour Scholarships and Fellowships 2018



The Endeavour Scholarships and Fellowships are the Australian Government’s competitive, merit-based scholarships and fellowships providing opportunities for Australians to undertake study, research or professional development overseas and for overseas citizens to do the same in Australia.
The Endeavour Scholarships and Fellowships aim to build Australia’s reputation for excellence in the provision of education and research, support the internationalisation of the Australian higher education and research sectors and offer high-achieving individuals from overseas and Australia opportunities to increase their productivity and expertise in their field.

FINANCIAL BENEFITS :
All recipients will receive:
  • travel allowance: $3,000 (provision to pay up to $4,500 under special circumstances)
  • establishment allowance: $2,000 (fellowships) or $4,000 (scholarships)
  • monthly stipend: $3,000 (paid up to the maximum category duration on a pro-rata basis)*
  • health insurance for the full category duration (OSHC for international recipients)
  • travel insurance (excluding during program for international recipients)
  • Tuition fees: Endeavour scholarship recipients will also receive tuition fees paid up to the maximum study/research duration on a pro-rata basis. Tuition includes student service and amenities fees. Please see the below table for further information.
ELIGIBILITY :
To be eligible to receive an Endeavour scholarship or fellowship, applicants must:
  • be aged 18 years or over at the commencement of their program
  • be a citizen and/or permanent resident of a participating country 
  • commence their proposed program after 1 January 2018 and no later than 30 November 2018. Applicants who have already commenced or will commence their intended program prior to 2018 are not eligible to apply
  • provide all relevant supporting documentation 
  • not currently hold or have completed, after 1 January 2016, an Australian Government sponsored scholarship and/or fellowship (directly administered to recipients by the Australian Government). A list can be found http://internationaleducation.gov.au/endeavourfaq
  • not apply for a category in which they have already completed an Endeavour scholarship or fellowship.
SUPPORTING DOCUMENTATION :
For an application to be assessed as eligible, applicants must provide the necessary documentation:
  • Scan and attach their supporting documentation 
  • If the document is not in English provide both the original and an English translation
  • Provide certified (attested) copies of:
            - Passport, Birth Certificate, or Australian Citizenship Certificate
            - Academic transcripts
            - IELTS, TOEFL, CAE or PTE results.

To certify a document:
  • copy the original document
  • scan the certified copied document (not the original document)
  • attach the document to your application.
  • present the photocopy and original to a professional person or someone well-respected in your community (‘of good standing’). This could include but is not limited to: university dean or course convener, teacher, work supervisor, lawyer, doctor, civil servant, Justice of the Peace, Commissioner of Oaths or Public Notary.
           - the certifier will sight the original against the copy of the document
           - the certifier will write or use a stamp (if available), ‘I certify that the copy is 
              a true copy of the original document’
           - the certifier will sign and date under the statement and provide details of their occupation.

HOW TO APPLY :
Steps required to apply for an Endeavour scholarship or fellowship
  1. Read these guidelines and the Frequently Asked Questions http://internationaleducation.gov.au/endeavourfaq to gain an understanding of the program and what is required for an application.
  2. Review and ensure the minimum eligibility requirements are met.
  3. Read the terms and conditions (see example attachment). If an Endeavour scholarship or fellowship is offered, the recipient must agree to the terms and conditions and accept within seven days. If the offer is not accepted within this period, the offer may be withdrawn.
  4. Once the application period is open, an application can be started by registering on Endeavour Online. Instructions can be found http://internationaleducation.gov.au/endeavourapplications
  5. To be considered for more than one scholarship or fellowship an applicant is required to lodge a separate application for each category.
  6. Note the unique application ID for future use in any correspondence with the department.
  7. Complete responses to the selection criteria and upload supporting documentation.
  8. Finalise and submit an application. Once an application has been successfully submitted an automated email acknowledging the receipt of the application will be sent to the email address provided. Once an application has been submitted, no further changes (including addition of documents) can be made.
DEADLINE :
30 June 2017

INFORMATION :
Applicants are encouraged to read the information below and determine their eligibility before commencing an application:


Silahkan sukai halaman ini untuk mendapatkan update lowongan kerja terbaru setiap saat di Facebook anda https://www.facebook.com/Karirglobal


Open Rekrutmen PT Berau Coal


PT Berau Coal merupakan sebuah perusahaan multinasional yang bergerak dibidang pertambangan barubara. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1983, yang beroperasi di wilayah Kabupaten Berau, Kalimantan Timur. Kami mempunyai misi untuk mentransformasikan sumber daya alam menjadi sumber energi agar dapat digunakan untuk meningkatkan kualitas hidup umat manusia dengan tetap menjaga kelestarian lingkungan. Seiring dengan peningkatan target produksi, saat ini PT Berau Coal sedang mencari SDM profesional dan kompeten untuk mendukung operasional perusahaan.

HSE TRAINER

PERSYARATAN :
  • Pendidikan : Min S1 Teknik Pertambangan / Umum
  • Pengalaman : Min 3 tahun pada bidang yang sama 
  • Menguasai akan TOT
  • Memahami tentang ISO Series
  • Memiliki kemampuan leadership & Managing People
  • Memiliki penguasaan lisan & tulisan akan bahasa inggris yang baik

TRANSHIPMENT SUPERVISOR

PERSYARATAN :
  • Pendidikan : S1/ Diploma IV, Jurusan Nautika
  • Pengalaman : Min 1 tahun
  • Mengetahui prosedur di transportasi laut
  • BST, SCRB, AFF, MFA, MC, POP/POM

COAL QUALITY CONTROL ENGINEER

PERSYARATAN :
  • Pendidikan : Min S1 Teknik Pertambangan / Teknik Geologi / Teknik Kimia/Metalurgi
  • Pengalaman : Min 2 tahun 
  • Memiliki pengetahuan yang mendalam akan coal quality

BLASTING ENGINEER

PERSYARATAN :
  • Pendidikan : Min S1 Teknik Pertambangan 
  • Pengalaman : Min 2 tahun 
  • Kompetensi POP
  • Kompetensi Juru Ledak Kelas II dan Kelas I

SHORT TERM MINE PLANNING

PERSYARATAN :
  • Pendidikan : Min S1 Teknik Geologi/ Teknik Pertambangan 
  • Pengalaman : Min 5 tahun pada bidang yang sama 
  • Menguasai program mine application (minescape / Xpac / Minex) beserta software pendukung lainnya.
  • Memiliki pengetahuan akan Mine Economic, Mine Menagement & Contractor Management
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki penguasaan lisan & tulisan akan bahasa inggris yang baik

GEOTECHNICAL ENGINEER

PERSYARATAN :
  • Pendidikan : Min S1 Teknik Pertambangan /Teknik Geologi /Teknik Sipil
  • Pengalaman : Min 2 tahun pada bidang Pit Geotechnical 
  • Kemampuan analysis dan membuat rekomendasi geoteknik, khususnya pit geotechnical.
  • kemampuan dalam bidang “Geotechnic management system”
  • Mengerti dan memahami best practice dan prinsip prinsip geoteknik (rock mechanic)
  • Mengerti dan memahami kaidah kaidah “good mining practice”.
  • Mengerti dan memahami software geoteknik (slide, roclab dan sejenisnya).

MECHANICAL ENGINEER

PERSYARATAN :
  • Pendidikan : Min S1 Teknik Mesin
  • Pengalaman : Min 2 tahun pada bidang yang sama 
  • Design Conveyor system
  • Sistem Conveyor dan perawatannya
  • Maintenance management
  • Welding, flame cutting, machining, lubrication system, rigging
  • Mechanical system

ELECTRICAL ENGINEER

PERSYARATAN :
  • Pendidikan : Min S1 Teknik Elektronika
  • Pengalaman : Min 2 tahun 
  • Sistem Conveyor dan perawatannya
  • Maintenance management
  • Electrical system
  • Operasi dan perawatan genset
  • Motor bakar

GEODETICAL ENGINEER

PERSYARATAN :
  • Pendidikan : Min S1 Teknik Geodesi 
  • Pengalaman : Min 3 tahun pada bidang yang sama 
  • Memiliki pengetahuan akan survey & keselamatan kerja 
  • Memiliki pengetahuan akan Finalcial Planning & Budget and Control Management
  • Memiliki kemampuan kerjasama & kepemimpinan yang baik 
  • Memiliki penguasaan lisan & tulisan akan bahasa inggris yang baik

MINE SURVEYOR

PERSYARATAN :
  • Pendidikan : Min SMK/D1 Geodesi atau Survey Pemetaan
  • Pengalaman : Min 2 tahun pada bidang yang sama 
  • Memiliki pengetahuan akan survey & pemetaan 
  • Memiliki kemampuan kerjasama yang baik

PENDAFTARAN  :
silahkan kirimkan dokumen lamaran lengkap kepada recruitment@beraucoal.co.id atau ke willy.setyawan@beraucoal.co.id

DEADLINE :
13 Mei 2017

SUMBER :


Silahkan sukai halaman ini untuk mendapatkan update lowongan kerja terbaru setiap saat di Facebook anda https://www.facebook.com/Karirglobal


Open Rekrutmen PT Toba Bara Sejahtra Tbk (TBS)


PT Toba Bara Sejahtra Tbk (TBS) is one of the major competitive of thermal coal in Indonesia has diversified into power industry. TBS has secured a coal fired power plant project with PLN. TBS will build and operate 2 x 50 MW high technology coal fired Independent Power Producer (IPP) in Minahasa Utara, Northern Sulawesi. Now we are seeking highly motivated and potential candidate who are able to work in a team, have good interpersonal skill to support the company operation and expansion program:

PROJECT MANAGER

QUALIFICATION :
  • Bachelor Degree in Engineering/Construction/Equivalent 
  • At least 15 years of relevant experience in power plant construction, of which 10 years must be functioning at site managerial level, preferably in PLTU Project
  • Specific experience of working successfully with ultra-supercritical coal-fired power plants and with Chinese EPC/OEM would be highly advantageous 
  • Demonstrated success in leading and working collaboratively with multidisciplinary site, engineering staff and contracted resources.
  • Excellent oral, written communication, and presentation skills, including the ability to communicate with all levels in English.

SITE MANAGER

QUALIFICATION :
  • Bachelor Degree in Engineering/Construction/Equivalent
  • At least 7 years of relevant experience in planning/scheduling/cost control on power plant constructions, preferably in PLTU Project
  • Specific experience of working successfully on combined cycle power plants. 
  • Demonstrated success in leading and working collaboratively with multidisciplinary site, engineering staff and contracted resources. 
  • Excellent oral, written communication, and presentation skills, including the ability to communicate with all levels in English.
  • Willing to be located at Minahasa Utara

MECHANICAL ENGINEER

QUALIFICATION :
  • Minimum Bachelor Degree majoring in Mechanical Engineering (Diploma Degree with many years of experience are welcome to apply)
  • Minimum 3 years experience in similar position (from Power Plant Construction, Oil & Gas and Heavy Industry), preferably in PLTU project
  • Required Competencies : Mechanical Engineering, Project Management, Construction Methods, Design Engineering
  • Good communication, leadership and managerial skills
  • Good command in English both verbal and written
  • Willing to be located at Minahasa Utara

ELECTRICAL ENGINEER

QUALIFICATION :
  • Minimum Diploma Degree (D3) graduate majoring in Electrical Engineering from reputably University
  • Minimum 3 years experience in electrical engineering project (project construction or plant maintenance) preferably in PLTU project
  • Good competencies on electrical engineering, project management, technology design, and systems analysis.
  • Good command in English both verbal and written
  • Willing to be located at Minahasa Utara

CIVIL ENGINEER

QUALIFICATION :
  • Minimum Diploma Degree (D3) graduate majoring in Civil Engineering from reputably University
  • Minimum 3 years experience in power plant construction, preferably in PLTU project
  • Good competencies on civil engineering, project management, project construction, technology design, and systems analysis.
  • Good command in English both verbal and written
  • Willing to be located at Minahasa Utara

APPLY :
Please apply with latest resume and expected salary.
Write YOUR POSITION ON EMAIL SUBJECT to email address: recruitment@glp.co.id

DEADLINE :
04 Mei 2017

SOURCE :
http://www.petromindo.com

INFORMATION :
For further information click www.tobabara.com


Silahkan sukai halaman ini untuk mendapatkan update lowongan kerja terbaru setiap saat di Facebook anda https://www.facebook.com/Karirglobal


Saturday, April 29, 2017

Lowongan di BP (British Petroleum)


BP adalah sebuah perusahaan minyak bumi yang berasal dari London, Inggris. Perusahaan ini merupakan salah satu dari empat besar perusahaan minyak di seluruh dunia yaitu bersama dengan Shell, ExxonMobil, dan Total. BP telah beroperasi di Indonesia lebih dari 35 tahun, kini menjadi salah satu investor terbesar di Indonesia, dengan investasi kumulatif lebih dari USD 5 Milyar.
BP ( British Petroleum ) Indonesia saat ini memiliki karyawan lebih dari 1.000 orang, yang sebagian besar berada di Jakarta dan Papua Barat. Dalam Refining & Pemasaran, BP Indonesia berfokus pada pelumas dengan merek Castrol, dan melalui usaha patungan dengan Mitsui beroperasi sebagai PT Amoco Mitsui-Indonesia (AMI) kami memproduksi PTA (Purified Terephtalic Acid), bahan baku utama untuk pembuatan serat polyeste. Saat ini BP memberi kesempatan untuk bergabung dengannya sebagai posisi magang.

POISITION :
  1. Challenge Mechanical Static Engineer
  2. Challenge Mechanical Rotating Engineer
REQUIREMENT :
  1. At minimum Bachelor degree from Mechanical Engineering major with minimum GPA / IPK : 3.0
  2. Less than 3 years working experience by July 2017, work experience must be relevant to education background
  3. Active in student organization, able to demonstrate good leadership skill and good communication skill
  4. Preferably originally from Papua or West Papua province
JOB LOCATION :
Indonesia - Central - Jakarta

APPLY :
https://careers.bpglobal.com


Silahkan sukai halaman ini untuk mendapatkan update lowongan kerja terbaru setiap saat di Facebook anda https://www.facebook.com/Karirglobal


Kesempatan Magang Bersama BP (British Petroleum)

BP adalah sebuah perusahaan minyak bumi yang berasal dari London, Inggris. Perusahaan ini merupakan salah satu dari empat besar perusahaan minyak di seluruh dunia yaitu bersama dengan Shell, ExxonMobil, dan Total. BP telah beroperasi di Indonesia lebih dari 35 tahun, kini menjadi salah satu investor terbesar di Indonesia, dengan investasi kumulatif lebih dari USD 5 Milyar.
BP ( British Petroleum ) Indonesia saat ini memiliki karyawan lebih dari 1.000 orang, yang sebagian besar berada di Jakarta dan Papua Barat. Dalam Refining & Pemasaran, BP Indonesia berfokus pada pelumas dengan merek Castrol, dan melalui usaha patungan dengan Mitsui beroperasi sebagai PT Amoco Mitsui-Indonesia (AMI) kami memproduksi PTA (Purified Terephtalic Acid), bahan baku utama untuk pembuatan serat polyeste. Saat ini BP memberi kesempatan untuk bergabung dengannya sebagai posisi magang.

KERJA PRAKTEK - COMMUNICATION

JOB DESCRIPTION :
Kesempatan magang ini diberikan untuk mahasiswa yang memiliki keinginan kuat untuk memiliki pengalaman di industri migas, khususnya di bidang komunikasi. Peserta magang akan ditempatkan di departemen Communication, melakukan pekerjaan sehari-hari dibawah bimbingan pegawai senior kami.


REQUIREMENT :

  • Saat ini masih berkuliah dan tidak memiliki pengalaman bekerja dengan IPK minimal 3.00
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang sangat baik dalam bahasa Inggris
  • Memiliki inisiatif yang tinggi dan sikap yang positif

SALES TRAINEE

JOB DESCRIPTION :
You will be part of a Sales Traineeship program, designed to accelerate you to into a career in the Sales Department. You will be required to complete a specific set of tasks and projects as part of your assessment.

REQUIREMENT :
  • Must have recently obtained your Bachelor's qualification from reputable University with minimum GPA of 3.00
  • Strong analytical skill with problem solving mind thinking process
  • Strong communication skill in English, both oral and written
  • Enjoy travelling and willing to be relocated to any area in Indonesia
  • High passion in performing and learning

MAGANG - FIT OUT OFFICER 

JOB DESCRIPTION :
The Greenway Project is an exciting project that provides opportunity for recent graduates (either from Bachelor or Masters degree program) to experience working in office restack plan. The challenge is to work the project within tight timeline, limited space while still in compliance with BP Brand and Safety values. Key accountabilities will be determined when you join the programme.

REQUIREMENT :
  • At minimum Bachelor degree graduates from Architecture or Civil Engineering with minimum GPA 3.0
  • The candidate should have only graduated in 2016 with no permanent employment working experience
  • Must be able to demonstrate good communication skill
  • Must be able to demonstrate good interpersonal skill
  • Fluent in English communication verbal and written
  • Must have skillful application of Auto CAD, 3D Image, Sketch Up, Photoshop, Microsoft Office, Microsoft Project

INTERN - PROJECT INSTRUMENT AND CONTROL ENGINEER

JOB DESCRIPTION :
Control and automation engineers or OCT engineers contribute to the safe and efficient running of complex systems and the design and build process plant control systems —which means incredible variety. Details of the role will be shared when you are onboard.

REQUIREMENT :
  • Currently studying in final year majoring in Instrument and Control
  • Minimum GPA: 3.00
  • Have good communication skill in English and Indonesia
  • Eager to learn and persistent for challenges
  • Never have internship experience before
  • Interested in building career in oil and gas

INTERNSHIP - HR

JOB DESCRIPTION :
This internship opportunity is open for students at penultimate year with interest in building career to be HR professional. The internship program will give experience working in the HR team based in Jakarta office.

REQUIREMENT :
  • Currently in the last year of Bachelors and Masters study with plans graduating in end of 2017 or 2018, from one of the following majors: engineering discipline (including informatics engineering), Math Science, Psychology or Business Management/ Accounting with minimum GPA 3.0
  • Must have basic English communication skill
  • Active in student organization or other communities organization
  • Preferably originally from West Papua or Papua province

KERJA PRAKTEK - PROCESS ENGINEER

JOB DESCRIPTION :
The internship program  will give you taste of working as process engineer in the Engineering Services team in Global Operations Organization.

REQUIREMENT :
  • Currently studying in Chemical Engineering major with minimum GPA / IPK : 3.0
  • Active in student organization, able to demonstrate good leadership skill and good communication skill
  • Strong interest in pursuing career in oil and gas industry
WORK LOCATION :
Indonesia - Central - Jakarta

APPLY :


Silahkan sukai halaman ini untuk mendapatkan update lowongan kerja terbaru setiap saat di Facebook anda https://www.facebook.com/Karirglobal


Thursday, April 27, 2017

Lowongan PT PP (persero) Tbk


PT Pembangunan Perumahan (Persero)Tbk yang lebih populer dipanggil PT PP atau PP adalah salah satu BUMN yang bergerak di bidang perencanaan dan konstruksi bangunan (real estate). Perusahaan ini berdiri tanggal 26 Agustus 1953 dengan nama NV Pembangunan Perumahan. Namanya berganti menjadi PT Pembangunan Perumahan (Persero) sejak tahun 1971. Bidang usaha utama BUMN ini adalah pelaksana konstruksi bangunan gedung dan sipil. PT PP juga mengerjakan bidang usaha terkait lainnya, seperti manajemen gedung, pengembangan properti dan realti.

PELAKSANA (SUPERINTENDENT) - GEDUNG & SIPIL

TANGGUNG JAWAB KERJA :
  • Menjelaskan spesifikasi pekerjaan/soft drawing/gambar & membagi pekerjaan kepada mandor
  • Membuat schedule pelaksanaan, target, dan langkah-langkah pelaksanaan pekerjaan lapangan untuk mandor yang selanjutnya akan diberikan kepada tukang
  • Mengontrol pekerjaan yang dilakukan oleh mandor agar hasil pekerjaan (baik pekerjaan sipil, finishing, maupun ME) dapat tercapai sesuai standar yang telah ditentukan oleh perusahaan baik dalam hal kualitas dan target waktu
  • Menghitung volume/opname pekerjaan yang telah dilakukan oleh mandor yang selanjutnya akan dilaporkan kepada bagian engineering
PERSYARATAN :
  • Laki - Laki 
  • Minimum Lulusan SMK jurusan Teknik Konstruksi Batu Beton & Teknik Gambar Bangunan
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Berpengalaman sebagai pelaksana dibidang bangunan gedung tinggi atau pekerjaan sipil (jalan, jembatan, bendungan & pelabuhan) minimal 1 tahun 
  • Menguasai metode pekerjaan konstruksi bangunan gedung tinggi & pekerjaan sipil (jalan, jembatan, bendungan & pelabuhan)

KEPALA PELAKSANA - GEDUNG

TANGGUNG JAWAB KERJA :
  • Menjelaskan spesifikasi pekerjaan / soft drawing / gambar kepada pelaksana dan mandor serta membagi pekerjaan sesuai dengan keahlian pelaksana dan mandor
  • Membuat rencana dan target kerja harian, mingguan serta bulanan berdasarkan proyeksi penjualannya atau berdasarkan master schedule, termasuk langkah pelaksanaan pekerjaa lapangan untuk pelaksana dan mandor
  • Mengontrol pekerjaan yang dilakukan oleh para pelaksana dan mandor agar hasil pekerjaan dapat tercapai sesuai standar yang telah ditentukan oleh perusahaan baik dalam hal kualitas dan target waktu
  • Bersama dengan pelaksana menghitung volume / opname pekerjaan yang telah dilakukan oleh mandor yang selanjutnya kan dilaporkan kepada bagian Engineering
  • Mengontrol pemakaian material agar tidak melebihi rencana awal yang telah ditentukan dan mengevaluasi jumlah pekerja apakah sesuai dengan produksi yang direncanakan
  • Membuat detect list dan checklist pekerjaan di lapangan 
  • Melaksanakan tugas dan tanggung jawab berdasarkan WI (Work Instructions) dan Job Description yang tersedia berdasarkan jabatan yang dipegang
  • Melaksanakan instruksi dan tugas yang menunjang kinerja perusahaan dari atasan
PERSYARATAN :
  • Laki - Laki 
  • Minimum Lulusan D3 Teknik Sipil 
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Berpengalaman sebagai pelaksana dibidang bangunan gedung tinggi minimal 3 tahun 
  • Menguasai metode pekerjaan konstruksi bangunan gedung tinggi

KEPALA PELAKSANA - SIPIL

TANGGUNG JAWAB KERJA :
  • Menjelaskan spesifikasi pekerjaan / soft drawing / gambar kepada pelaksana dan mandor serta membagi pekerjaan sesuai dengan keahlian pelaksana dan mandor
  • Membuat rencana dan target kerja harian, mingguan serta bulanan berdasarkan proyeksi penjualannya atau berdasarkan master schedule, termasuk langkah pelaksanaan pekerjaa lapangan untuk pelaksana dan mandor
  • Mengontrol pekerjaan yang dilakukan oleh para pelaksana dan mandor agar hasil pekerjaan dapat tercapai sesuai standar yang telah ditentukan oleh perusahaan baik dalam hal kualitas dan target waktu
  • Bersama dengan pelaksana menghitung volume / opname pekerjaan yang telah dilakukan oleh mandor yang selanjutnya kan dilaporkan kepada bagian Engineering
  • Mengontrol pemakaian material agar tidak melebihi rencana awal yang telah ditentukan dan mengevaluasi jumlah pekerja apakah sesuai dengan produksi yang direncanakan
  • Membuat detect list dan checklist pekerjaan di lapangan 
  • Melaksanakan tugas dan tanggung jawab berdasarkan WI (Work Instructions) dan Job Description yang tersedia berdasarkan jabatan yang dipegang
  • Melaksanakan instruksi dan tugas yang menunjang kinerja perusahaan dari atasan
PERSYARATAN :
  • Laki - Laki 
  • Minimum Lulusan D3 Teknik Sipil 
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Berpengalaman sebagai pelaksana dibidang bangunan jalan, jembatan, bendung, pelabuhan minimal 3 tahun 
  • Menguasai metode pekerjaan konstruksi bangunan jalan, jembatan, bendung, pelabuhan

LOKASI KERJA :
Bersedia ditempatkan di seluruh proyek PT PP (Persero) Tbk (luar jawa & luar negeri)

PENDAFTARAN :
Pendaftaran dilakukan secara online DISINI

SUMBER :


Silahkan sukai halaman ini untuk mendapatkan update lowongan kerja terbaru setiap saat di Facebook anda https://www.facebook.com/Karirglobal



Open Rekrutmen Astra Group - PT Marga Mandalasakti


PT Marga Mandalasakti merupakan bagian dari Grup Astra yang bergerak dalam bidang infrastruktur. Bisnis kami penyelenggaraan Jalan Tol Tangerang – Merak di Provinsi Banten. Kami mengundang anda untuk bergabung dalam tim sebagai:

STAF TEKNIK

PERSYARATAN :
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil
  • Usia maksimum 27 tahun
  • Memiliki pengetahuan manajemen proyek
  • Memiliki pengalaman mengawasi proyek konstruksi
  • IPK Minimum 3 (skala 4)
  • Aktif kegiatan organisasi
  • Memiliki motivasi tinggi & kemampuan interpersonal yang baik

IT – PROGRAMMER

PERSYARATAN :
  • Pendidikan Min. S1 dalam bidang Ilmu Komputer
  • Usia maksimum 30 tahun
  • Memiliki pengalaman dalam desain & membangun sistem aplikasi
  • Menguasai bahasa pemrograman Vs.Net,
  • Menguasai database Ms. SQL Server, PL/SQL
  • Menguasai pembuatan laporan menggunakan tools Crystall Report
  • Menguasai pemrograman web
  • Memiliki motivasi tinggi & kemampuan interpersonal yang baik

SUPERVISOR TEKNOLOGI INFORMASI 

PERSYARATAN : 
  • Pendidikan Min. S1 dalam bidang Ilmu Komputer
  • Usia Maksimum 35 Tahun
  • Memiliki pengalaman membangun sistem aplikasi & infrastruktur IT dalam lingkup perusahaan (design – implementasi)
  • Memiliki pengalaman dalam desain komunikasi data dan jaringan (mempunyai pengalaman dalam Fiber Optik lebih diutamakan)
  • Memiliki pengalaman dalam IT Security & Server Management
  • Memiliki pengetahuan dalam IT Audit lebih diutamakan
  • Memiliki kemampuan memimpin tim dengan baik
  • Memiliki motivasi tinggi & kemampuan interpersonal yang baik

SUPERVISOR REKRUTMEN & PENGEMBANGAN ORGANISASI

PERSYARATAN :
  • Pendidikan Min S1 Psikologi,Usia Maksimum 27 tahun
  • Menguasai komputer (Ms Office)
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu membangun tim kerja.
  • Memiliki pengalaman berorganisasi
  • Memiliki motivasi tinggi & kemampuan interpersonal yang baik

SUPERVISOR PENGEMBANGAN BISNIS

PERSYARATAN :
  • Pendidikan Min. S1 Teknik Industri, Statistik, Ekonomi,Usia Maksimum 27 Tahun
  • Memiliki kemampuan komunikasi serta negosisasi yang baik
  • Mampu menjadi bagian dari tim dan berorientasi pada target
  • Memiliki motivasi tinggi & kemampuan interpersonal yang baik

MT PROGRAM - Operation Management Development Program (OMDP)

PERSYARATAN :
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil,IPK Minimum 3
  • Usia maksimum 27 tahun
  • Memiliki pengalaman organisasi, terutama sebagai Ketua atau Koordinator.

STAF AKUNTANSI

PERSYARATAN :
  • Usia maksimal 27 tahun, jujur dan memiliki integritas yang tinggi,Memiliki SIM A dan bersedia untuk mobile
  • Pendidikan Min S1 Akuntansi
  • Memiliki pengalaman berorganisasi
  • Dapat mengoperasikan Microsoft Office.
  • Memiliki kemampuan dalam bahasa Inggris


PENDAFTARAN :
Pendaftaran dilakukan secara online dengan mengisi CV dan foto terbaru dengan cara Klik KLIK DISINI

DEADLINE :
Berkas lamaran diterima paling lambat 31 Mei 2017

SUMBER :
http://www.margamandala.co.id


Silahkan sukai halaman ini untuk mendapatkan update lowongan kerja terbaru setiap saat di Facebook anda https://www.facebook.com/Karirglobal


Wednesday, April 26, 2017

Beasiswa dari Pemerintah Cina untuk Lulusan SMA


Pemerintah kota Yangzhou melalui Kantor Urusan Luar Negeri (Yangzhou Foreign Affairs Office) menyampaikan program internasional dan beasiswa dari Yangzhou Polytechnic College (YPC) bagi pelajar SMA dan mahasiswa Indonesia. Penawaran program dan beasiswa tetrsebut merupakan bagian dari kebijakan pemerintah setempat untuk mendorong kerja sama dengan negara-negara Asia Tenggara (ASEAN). 
Yangzhou merupakan salah satu kota utama di Provinsi Jiangsu yang terletak di kawasan timur RRT. Bersama dengan provinsi Zhejiang dan Kota Shanghai, Provinsi Jiangsu dikenal sebagai salah satu motor ekonomi RRT. Provinsi Jiangsu juga menjadi salah satu tujuan favorit bagi generasi muda dari berbagai negara, termasuk Indonesia, untuk melanjutkan studi di tingkat perguruan tinggi. Saat ini tercatat sekitar 300 orang mahasiswa Indonesia sedang menempuh studi di Provinsi tersebut untuk program sarjana, pasca sarjana, dan doktoral.
Seluruh program yang ditawarkan dalam beasiswa ini memiliki masa studi selama 3 (tiga) tahun (6 semester) dengan 2 semester pertama difokuskan pada pendidikan bahasa Mandarin. Periode penerimaan dalam 1 tahun, yaitu di bulan Maret (kelas Musim Panas) dan bulan September (kelas Musim Dingin).

BIDANG STUDI :
Penawaran program internasional dan beasiswa ini dikhususkan bagi jenjang pendidikan sarjana (S1) yang meliputi 5 (lima) bidang studi, yaitu:
  1. Business and Trade: termasuk didalamnya Manajemen Pariwisata, Hospitality, E-Commerce, Manajemen Logistik dan Akuntansi.
  2. Ilmu Sosial: termasuk didalamnya Kesekretariatan, Jurnalistik dan Pendidikan Kejuruan.
  3. Arts: yang meliputi Fashion Design, Desain Interior dan Environmental Art Design.
  4. Teknik: yang meliputi Teknik Industri, Teknik Elektro, Automobile Manufacture, Teknik Arsitektur, Teknik Geologi, Applied Chemical Engineering, Teknologi Pangan, Teknologi Komputer dan Teknologi Pertanian.
  5. Medical Science: yang meliputi Keperawatan, Kebidanan dan Farmasi.
PERSYARATAN :
  1. Lulus Sekolah menengah Atas atau sederajat;
  2. Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik, dibuktikan dengan sertifikat. Bagi calon mahasiswa yang dapat berbahasa Mandarin minimal HSK 3 (level kemampuan bahasa mandarin yang telah diakui di China dan dunia) tidak diwajibkan untuk mengikuti kelas pendidikan bahasa apabila diterima;
  3. Memiliki self dicipline dan inter personal skill yang baik serta dapat hidup mandiri;
  4. Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan surat keterangan dokter;
  5. Memiliki dukungan finansial yang cukup baik dari keluarga ataupun lembaga lainnya, dan lain-lain.
PENDAFTARAN :
Formulir dan waktu pendafataran bisa di DOWNLOAD DISINI

INFORMASI :
Untuk informasi selanjutnya, silakan menghubungi:
Konsulat Jenderal Shanghai:
Sdr. Braviano Adilaksono,
Email: kjrishanghai@kemlu.go.id

Kantor Urusan Luar Negeri Pemerintah Kota Yangzhou:
Ms. Chen Pan,
Email: pc_wb@yangzhou.gov.cn

SUMBER :
http://sumberdaya.ristekdikti.go.id


Silahkan sukai halaman ini untuk mendapatkan update lowongan kerja terbaru setiap saat di Facebook anda https://www.facebook.com/Karirglobal


Penawaran Program SAME BIPA dan Seni Dirjen Kemenristekdikti


Direktorat Jenderal Sumber Daya Iptek dan Pendidikan Tinggi telah mengembangkan Program SAME (Scheme for Academic Mobility and Exchange) BIPA (Bahasa Indonesia Penutur Asing) & SENI. Program ini merupakan program pengiriman dosen ke berbagai perguruan tinggi luar negeri yang bertugas khusus dalam misi kebangsaan sebagai pengajar bahasa, seni, atau budaya Indonesia atas permintaan dari Kedutaan Besar Repulik Indonesia di luar negeri. Program ini juga menawarkan kepada perguruan tinggi yang sudah memiliki kerja sama dengan perguruan tinggi di luar negeri termasuk untuk mengirim dosen BIPA mengajar di negara mitra.
Bagi peserta yang lolos desk evaluation dan wawancara akan ditentukan untuk dikirim sebagai tenaga pengajar BIPA atau SENI di perguruan tinggi luar negeri tahun 2017/2018. Pengumuman calon pengajar BIPA dan SENI yang lolos seleksi akan diumumkan melalui sumberdaya.ristekdikti.go.id atau diberitahukan melalui pos.
Bagi perguruan tinggi yang dosennya berminat untuk mengikuti kegiatan tersebut Direktorat Jenderal Sumber Daya Iptek dan Pendidikan Tinggi memohon untuk segera mengisi form SAME BIPA dan melengkapi berkas permohonan sebagaimana yang dipersyaratkan dalam Pedoman Penyelenggaraan Program SAME BIPA & SENI Tahun dibawah ini.

PERSYARATAN :
Syarat Perguruan Tinggi :
Syarat perguruan tinggi yang akan mengirimkan dosen untuk mengikuti program SAME BIPA & SENI, yaitu:
  1. prodi dari dosen yang akan bertugas sebagai dosen BIPA atau SENI minimal berakreditasi B;
  2. diutamakan yang mempunyai kerja sama dengan perguruan mitra di luar negeri (dibuktikan dengan surat keterangan dari institusi).
Syarat Peserta SAME BIPA & SENI :
Syarat-syarat peserta yang akan mengikuti Program SAME BIPA & SENI, yaitu:
  1. dosen tetap perguruan tinggi di lingkungan Kemenristekdikti;
  2. memiliki NIDN;
  3. dosen minimal berkualifikasi S2;
  4. masa kerja sebagai dosen minimal 5 tahun;
  5. usia maksimal 60 tahun pada saat mengirimkan lamaran;
  6. tidak pernah mengikuti kegiatan SAME dalam 3 (tiga) tahun terakhir;
  7. mempunyai kemampuan dan kompetensi dalam bidang BIPA atau SENI;
  8. mampu berkomunikasi lisan maupun tulisan dalam bahasa Inggris dan/atau menguasai bahasa negara tujuan;
  9. untuk bidang BIPA, diharapkan memiliki kemampuan tambahan dalam bidang seni-budaya (misalnya menari tradisional, memainkan alat musik tradisional, membatik, kuliner, dll.);
  10. untuk bidang SENI, memiliki keahlian seni tradisional Indonesia;
  11. tidak sedang dalam tugas belajar; dan
  12. tidak sedang menduduki jabatan struktural.
  13. peserta yang mengajar BIPA atau SENI harus mempunyai Letter of Acceptance (LOA) dari perguruan tinggi mitra luar negeri dan juga bukti komunikasi surat atau email.
TATA CARA MENGIKUTI PROGRAM SAME BIPA & SENI :
  1. Mengisi Form SAME BIPA & SENI dari Direktorat Karier dan Kompetensi SDM, yang dapat diunduh di laman http://sumberdaya.ristekdikti.go.id
  2. CV, pas foto 4 x 6 cm sebanyak 1 lembar, fotokopi ijazah pendidikan terakhir;
  3. esai tentang motivasi mengikuti program SAME BIPA & SENI yang ditulis dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris (maksimal 500 kata);
  4. jika memiliki sertifikat BIPA agar dilampirkan;
  5. surat keterangan sehat dari dokter;
  6. surat izin dari pimpinan perguruan tinggi.
PENDAFTARAN :
Form dan dokumen pendukung disertai surat pengantar dari Pimpinan Perguruan Tinggi ke alamat:
Direktorat Karier dan Kompetensi SDM
Direktorat Jenderal Sumber Daya IPTEK dan Pendidikan Tinggi
Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi
Jl. Raya Jenderal Sudirman Pintu I (satu) Senayan
Gedung D Kemdikbud Lt. 5 Jakarta 10270

DEADLINE :
12 Mei 2017

SUMBER :
http://sumberdaya.ristekdikti.go.id


Silahkan sukai halaman ini untuk mendapatkan update lowongan kerja terbaru setiap saat di Facebook anda https://www.facebook.com/Karirglobal


BAF - Management Trainee Program (MTP)


PT Bussan Auto Finance (BAF) adalah perusahaan pembiayaan yang saat ini berkonsentrasi pada pembiayaan motor Yamaha. BAF didirikan pada tahun 1997. Saat ini BAF memiliki 173 kantor cabang di seluruh pelosok Nusantara, dengan jumlah karyawan lebih dari 10,000 orang. Total jumlah konsumen yang pernah dan sedang dibiayai oleh BAF telah mencapai lebih dari 4 juta orang. Selama tahun 2009, BAF membiayai lebih dari 714 ribu unit kendaraan bermotor baru. Total asset lebih dari 10 triliun rupiah. Saat ini membuka kesempatan kepada generasi muda untuk bergabung sebagai :

BAF - Management Trainee Program (MTP)

JOB DESCRIPTION :
Understand the company's business projects, to be a leader

JOB REQUIREMENT :
  • Maximum 26 years old
  • Minimum Bachelor's Degree, any field from reputable University with minimum GPA 2.75
  • Capable in English
  • Having experiences in organizations
  • Enthusiastic, Proactive, Assertive, Adaptive, Creative & Innovative, and Leadership
  • Good team player
  • Willing to be assigned in any city of Indonesia
APPLY :
Pendaftaran dilakukan secara online DISINI


Silahkan sukai halaman ini untuk mendapatkan update lowongan kerja terbaru setiap saat di Facebook anda https://www.facebook.com/Karirglobal


Seleksi Calon Atase Pendidikan dan Kebudayaan


Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan bekerja sama dengan Kementerian Luar Negeri membuka kesempatan bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang berminat mendukung kerjasama luar negeri di bidang pendidikan dan kebudayaan, serta memenuhi persyaratan yang ditentukan untuk mengikuti seleksi pengisian jabatan Atase Pendidikan dan Kebudayaan (Atdikbud) pada Kantor Perwakilan RI di Riyadh, Beijing, New Delhi, Singapura, Washington DC, Paris, Den Haag, Dili, Kuala Lumpur, dan Port Moresby.

PERSYARATAN UMUM :
  1. berstatus Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan dan Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi, PNS yang pernah dipekerjakan sebagai Kepala Sekolah Indonesia di Luar Negeri (SILN) serta Dosen pada Perguruan Tinggi Negeri di lingkungan Kementerian Agama;
  2. pendidikan minimal magister dari program studi yang terakreditasi BAN-PT;
  3. pangkat serendah-rendahnya Pembina, golongan ruang IV/a;
  4. sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan dari dokter dan atau psikolog/psikiater;
  5. sedang/pernah berkedudukan sebagai pejabat minimal pengawas/eselon IV/a paling singkat 1 tahun, atau pejabat fungsional tertentu minimal jenjang madya, atau bagi dosen minimal jenjang lektor;
  6. memiliki pemahaman tentang visi, misi, dan rencana strategis pendidikan dan kebudayaan;
  7. diutamakan memiliki pengalaman di bidang kerjasama dan pengelolaan administrasi keuangan;
  8. usia belum 54 tahun 0 bulan pada saat mendaftar;
  9. setiap unsur Penilaian Prestasi Kerja PNS 2 tahun terakhir bernilai baik;
  10. Aktif berbahasa Inggris lisan dan tulis yang ditunjukkan dengan skor TOEFL internasional/ institusional: 550 atau IELTS: 6,5 yang masih aktif 2 tahun terakhir, kecuali bagi yang pernah mengikuti pendidikan gelar (degree) di negara berbahasa Inggris atau sesuai dengan negara yang dilamar;
  11. mampu mengoperasikan sarana teknologi informasi khususnya office application (aplikasi perkantoran); dan
  12. memiliki kemampuan diplomasi dan komunikasi yang baik
PERSYARATAN KHUSUS :
  1. memiliki wawasan dan pengetahuan yang memadai tentang negara, sistem pemerintahan, sistem pendidikan, dan sosial budaya negara akreditasi (negara tempat bertugas);
  2. memiliki pemahaman tentang visi, misi, dan program kerja Kantor Perwakilan RI di luar negeri termasuk yang menjadi tugas pokoknya di bidang kerjasama pendidikan dan kebudayaan;
  3. aktif berbahasa:
           - Arab bagi calon Atdikbud pada Kantor Perwakilan RI di Riyadh;
           - Mandarin bagi calon Atdikbud pada Kantor Perwakilan RI di Beijing;
           - Perancis bagi calon Atdikbud pada Kantor Perwakilan RI di Paris;
           - Belanda bagi calon Atdikbud pada Kantor Perwakilan RI di Den Haag.

BERKAS LAMARAN :
  1. Asli hasil cetakan (print-out) Formulir Pendaftaran online yang ditandatangani Peserta seleksi;
  2. surat lamaran yang ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,- yang ditujukan kepada Sekretaris Jenderal Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, dengan tembusan kepada Pimpinan unit kerja yang bersangkutan;
  3. Surat izin mengikuti seleksi Atdikbud dari pimpinan unit kerja yang bersangkutan minimal eselon II;
  4. Riwayat Hidup lengkap yang ditandatangani Peserta seleksi sesuai dengan format yang dapat diunduh  DISINI;
  5. Isian formulir Ringkasan Data Persyaratan dapat diunduh DISINI
  6. Fotokopi KTP;
  7. Fotokopi SK pangkat terakhir;
  8. Fotokopi SK jabatan terakhir;
  9. Fotokopi SK Pengangkatan sebagai Kepala SILN bagi PNS yang pernah dipekerjakan sebagai Kepala SILN;
  10. Fotokopi ijazah pendidikan formal tertinggi;
  11. Fotokopi  Penilaian Prestasi Kerja PNS dua tahun terakhir;
  12. Fotokopi sertifikat TOEFL internasional/institusional atau IELTS untuk Bahasa Inggris;
  13. Surat Keterangan dari Dokter Pemerintah, terdiri atas:
  14. Keterangan sehat raga dari dokter umum;
  15. Keterangan sehat jiwa dari dokter jiwa/psikiater;
  16. Keterangan bebas narkoba yang dilengkapi dengan hasil pemeriksaan laboratorium dalam 1 (satu) bulan terakhir.
  17. Menyampaikan usulan program kerja yang akan dilaksanakan selama 3 tahun masa jabatan Atdikbud. Usulan tersebut ditulis dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia (masing-masing antara 1000 sampai dengan 1500 kata) yang diketik menggunakan jenis huruf Arial ukuran 12 dengan spasi 1,15 ukuran kertas A4. Usulan program kerja tersebut harus rasional, konkrit, dan disesuaikan dengan konteks negara yang dituju dengan cakupan sebagai berikut:

          - Membangun kerjasama bidang pendidikan; dan
          - Memperkuat diplomasi budaya dan Bahasa Indonesia

PENYAMPAIN BERKAS :
  • Berkas lamaran nomor 4 dan 5 sebagaimana disebutkan diatas disiapkan sebanyak 2 (dua) rangkap; dan
  • Berkas lamaran di atas dimasukkan dalam 1 (satu) amplop tertutup yang  ditempel lembar Alamat Pengiriman Dokumen. disampaikan langsung kepada:

Sekretaris Jenderal Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan
u.p. Biro Kepegawaian, Sekretariat Jenderal Kemendikbud
Gedung C Lantai 5
Jalan Jenderal Sudirman, Senayan, Jakarta Pusat 10270
   

Khusus berkas lamaran nomor 4 sampai dengan nomor 6. Selain hardcopy, mohon dikirim dalam format PDF kepada Panitia Seleksi melalui email ropegmjf@kemdikbud.go.id.

PENDAFTARAN ONLINE:
Pendaftaran dilakukan secara online DISINI

DEADLINE :
09 Mei 2017

SUMBER :
https://www.kemdikbud.go.id



Silahkan sukai halaman ini untuk mendapatkan update lowongan kerja terbaru setiap saat di Facebook anda https://www.facebook.com/Karirglobal


Tuesday, April 25, 2017

Lowongan PT Bank Central Asia (BCA) untuk yang Berpengalaman


PT Bank Central Asia Tbk (BCA) merupakan bank swasta terbesar di Indonesia yang didirikan pada 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah menjadi bagian penting dari Salim Group. Bank ini mampu bertahan hingga sekarang meski pernah dihantam krisis moneter Indonesia di tahun 1998. BCA kemudian diselamatkan pemerintah, setelah kinerjanya pulih kembali, bank ini didivestasi dan pada 2002 jatuh ke tangan Farindo yang merupakan konsorsium Farallon Capital Management bersama Grup Djarum.
Kini usia BCA sudah lebih dari setengah abad. Sebuah waktu yang panjang dan penuh tantangan dalam memenuhi komitmen dan menjaga kepercayaan nasabah serta stakeholder lainnya. Bank tersebut makin kokoh untuk mewujudkan cita-cita yang selalu "Senantiasa di Sisi Anda". BCA memiliki visi menjadi Bank pilihan utama andalan masyarakat yang berperan sebagai pilar penting perekonomian Indonesia. BCA berusaha memberi layanan dan solusi terbaik untuk nasabah dengan produk dan layanan perbankan yang dibutuhkan. Untuk terus meningkatkan kinerjanya, saat ini BCA membuka lowongan sebagai berikut :

STAF SENIOR BANCASSURANCE SOLUTION

PERSYARATAN :
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Ekonomi dari Universitas Terkemuka
  • IPK minimal 3.00
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Memiliki pengalaman di bidang serupa minimal 3-5 tahun
  • Memiliki pengalaman dalam mengelola tim
  • Memiliki kemampuan manajerial, hubungan interpersonal , komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Memiliki kemampuan inovasi dan inisiatif yang tinggi serta bersikap proaktif
  • Memiliki kemampuan bekerja cepat dengan tenggat waktu yang ketat.
  • Memiliki kemampuan analitis dan berpikir logis yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Penempatan di Jakarta
PENDAFTARAN :
Daftar disini

DEADLINE :
31 Mei 2017

DATA SCIENTIST

PERSYARATAN :
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Matematika / IT Statistik dari Universitas Terkemuka
  • IPK minimal 3.00
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 3-4 tahun sebagai Data Scientist atau serupa
  • Memiliki minat dalam data analytics / scientist
  • Menguasai R Programming
  • Memahami Machine Learning Concept
PENDAFTARAN :
Daftar disini

DEADLINE :
31 Mei 2017


PRODUCT DEVELOPMENT STAFF

PERSYARATAN :
  • Pria/Wanita dengan minimal pendidikan S1
  • Latar belakang pendidikan dari Teknik Informatika
  • IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Maksimal usia 30 tahun
  • Memiliki pengalaman di bidang pengembangan produk (e-banking) 1-2 tahun merupakan nilai tambah
  • Memiliki minat di dunia Bisnis, Kreatif dan Inovatif
  • Penempatan di Jakarta
PENDAFTARAN :
Daftar disini

DEADLINE :
31 Mei 2017

SENIOR STAF PENGEMBANGAN MARKETING

PERSYARATAN :
  • Menguasai sales management
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis dan logis yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal serta komunikasi yang baik
  • Memiliki integritasi yang tinggi
  • Teliti, proaktif dan kreatif
  • Minimal Pendidikan Sarjana (S1)
  • Indeks Prestasi Minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimum 28 tahun
PENDAFTARAN :
Daftar disini

DEADLINE :
30 April 2017

BCA BANKER PROGRAM

PERSYARATAN :
  • Mempunyai minat yang tinggi untuk mengembangkan diri di dunia Perbankan
  • Proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi
  • Mempunyai dorongan untuk selalu meningkatkan diri
  • Menyukai tantangan
  • Lulusan S1 atau S2 dari universitas yang terkemuka di dalam ataupun luar negeri
  • Pengalaman bekerja maksimal 2 tahun, dengan IPK minimal 3.25 (S1) dan 3.50 (S2)
  • Lulusan baru, dengan IPK minimal 3.50 (S1) dan 3.60 (S2), berprestasi & aktif organisasi (akademis/non akademis)
  • Usia maksimal 25 tahun (S1), dan 27 tahun (S2)
  • Belum menikah
PENDAFTARAN :
Daftar disini

DEADLINE :
31 Mei 2017

STAF SENIOR MANAGEMENT INFORMATION SYSTEM

PERSYARATAN :
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Informatika / Komputer
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Memiliki pengalaman atau minat dalam hal data mining, data analyst dan Reporting
  • Menguasai reporting tools (SQL Server Reporting Services (SSRS) & SSIS)
  • Menguasai tools business intelligent Qliksense / Qlikview
  • Penempatan di Jakarta
PENDAFTARAN :
Daftar disini

DEADLINE :
31 Mei 2017

STAF AUTOMATION

PERSYARATAN :
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Sistem Informasi / Teknologi Informasi dari Universitas Terkemuka
  • IPK minimal 3.00
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 1-3 tahun
  • Memiliki pengetahuan mengenai proses backup dan restore untuk DB(Oracle, SQL, Postgre) ataupun flatfile
  • Memiliki pengetahuan mengenai konsep dasar performance  Monitoring (Infrastructure Monitoring, Aplication Performance Monitoring)
  • Memiliki pengetahuan mengenai bahasa pemrograman  (.NET / Java / Phyton, dll).
  • Memiliki pengetahuan mengenai server dengan platform Windows, Linux, Solaris
  • Disiplin, jujur, teliti dan bermotivasi kerja yang tinggi
  • Memiliki kompetensi komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja  secara individual atau dengan team
  • Bersedia bekerja di luar jam kantor
  • Aktif berbahasa inggris (lisan & tulisan)
PENDAFTARAN :
Daftar disini

DEADLINE :
31 Mei 2017


Silahkan sukai halaman ini untuk mendapatkan update lowongan kerja terbaru setiap saat di Facebook anda https://www.facebook.com/Karirglobal


Lowongan PT Bank Central Asia (BCA) untuk Fresh Graduate


PT Bank Central Asia Tbk (BCA) merupakan bank swasta terbesar di Indonesia yang didirikan pada 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah menjadi bagian penting dari Salim Group. Bank ini mampu bertahan hingga sekarang meski pernah dihantam krisis moneter Indonesia di tahun 1998. BCA kemudian diselamatkan pemerintah, setelah kinerjanya pulih kembali, bank ini didivestasi dan pada 2002 jatuh ke tangan Farindo yang merupakan konsorsium Farallon Capital Management bersama Grup Djarum.
Kini usia BCA sudah lebih dari setengah abad. Sebuah waktu yang panjang dan penuh tantangan dalam memenuhi komitmen dan menjaga kepercayaan nasabah serta stakeholder lainnya. Bank tersebut makin kokoh untuk mewujudkan cita-cita yang selalu "Senantiasa di Sisi Anda". BCA memiliki visi menjadi Bank pilihan utama andalan masyarakat yang berperan sebagai pilar penting perekonomian Indonesia. BCA berusaha memberi layanan dan solusi terbaik untuk nasabah dengan produk dan layanan perbankan yang dibutuhkan. Untuk terus meningkatkan kinerjanya, saat ini BCA membuka lowongan sebagai berikut :

PROGRAM ACCOUNT OFFICER (PAO)

PERSYARATAN :
  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Kantor Cabang (Jakarta, Surabaya, Bandung, Pangkal Pinang, Palangkaraya, Palembang, Banjarmasin, Pontianak, Balikpapan, Tarakan, Samarinda, Kupang, Medan, Batam, Bukit Barisanm, Kisaran, Tanjung Pinang)
TAHAPAN SELEKSI :
Seleksi administrasi, Psikotes, Wawancara Rekrutmen, Wawancara User, Tes Kesehatan.

PENDAFTARAN :
Daftar disini

DEADLINE :
30 April 2017

PROGRAM RELATIONSHIP OFFICER (PRO)

PERSYARATAN :
  • Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan nasabah
  • Berpenampilan menarik dengan tinggi dan berat badan yang proporsional 
  • Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Kantor Cabang BCA (Jakarta, Surabaya, Bandung, Pangkal Pinang, Palangkaraya, Balikpapan, Samarinda, Tarakan, Ambon, Denpasar, Batam, Lhokseumawe, Tanjung Pinang, Tebing Tinggi)
TAHAPAN SELEKSI :
Seleksi administrasi, Psikotes, Wawancara Rekrutmen, Wawancara User, Tes Kesehatan.

PENDAFTARAN :
Daftar disini

DEADLINE :
30 April 2017

STAF BANCASSURANCE SOLUTION

PERSYARATAN :
  • Pria/Wanita maksimal usia 27 tahun
  • Minimum Lulusan S1 dari jurusan ekonomi.
  • IPK minimal 3.00 (skala 4,00)
  • Pengalaman di bidang product development perusahaan asuransi
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang Strategic Management Credit Consumer minimal 1 tahun.
  • Mampu bekerja dengan baik didalam tekanan
  • Memiliki ketelitian, cermat, dan ketekunan dalam bekerja
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Penempatan di Jakarta 
PENDAFTARAN :
Daftar disini

DEADLINE :
31 Mei 2017

STAF DIGITAL MEDIA

PERSYARATAN :
  • Pria/Wanita maksimal usia 27 tahun
  • Minimum Lulusan S1 dari jurusan Desain Komunikasi Visual - New Media.
  • IPK minimal 3.00 (skala 4,00)
  • Menguasai Software desain seperti Adobe Ilustrator, Adobe Photoshop
  • Memahami instrument komunikasi digital (website, blog, vlog, mobile apps, social media)
  • Lebih disukai :
  • Memiliki pengetahuan tentang copywriting
  • Memiliki kemampuan menggunakan software editing video
  • Memiliki pengalaman pengetahuan terkait User Experience
  • Penempatan di Jakarta 
PENDAFTARAN :
Daftar disini

DEADLINE :
31 Mei 2017

STAF STRATEGIC MANAGEMENT CREDIT CONSUMER

PERSYARATAN :
  • Pria/Wanita maksimal usia 27 tahun
  • Minimum Lulusan S1 semua jurusan.
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang Strategic Management Credit Consumer minimal 1 tahun.
  • Disiplin, jujur, teliti memiliki motivasi kerja yang tinggi.
  • Mampu bekerja sama dalam tim
  • Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Penempatan di Jakarta 
PENDAFTARAN :
Daftar disini

DEADLINE:
31 Mei 2017

IT TRAINEE

PERSYARATAN :
  • Lulusan S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
  • Memiliki latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang komputer
  • Usia maks. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
  • Bersedia tidak menikah selama 6 bulan pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)
PENDAFTARAN :
Daftar disini

DEADLINE :
30 April 2017

PROGRAM ANALIS KREDIT

PERSYARATAN :
  • Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Memiliki latar belakang pendidikan Ekonomi atau Teknik
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Surabaya atau Medan
TAHAPAN SELEKSI :
Seleksi Administrasi, Psikotes, Wawancara Rekrutmen, Wawancara User, Tes Kesehatan

PENDAFTARAN :
Daftar disini

DEADLINE :
30 Juni 2017

STAF AUDIT IT

PERSYARATAN :
  • Wanita/Pria maksimal usia 27 tahun
  • Minimum Lulusan S1/S2 Ilmu Komputer/Teknik Informatika/ Sistem Informasi yang sesuai dengan minimum IPK3,00  (skala 4,00)
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang auditor terutama audit IT.
  • Disiplin, jujur, teliti memiliki motivasi kerja yang tinggi.
  • Mampu bekerja sama dalam tim.
  • Penempatan di Kantor Pusat Jakarta.
PENDAFTARAN :

DEADLINE :
30 April 2017

STAF IT

PERSYARATAN :
  • Wanita/Pria maksimal usia 27 tahun
  • Minimum Lulusan S1 Teknik, memiliki latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang komputer
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Disiplin, jujur, teliti memiliki motivasi kerja yang tinggi.
  • Mampu bekerja sama dalam tim
  • Penempatan di Jakarta / Surabaya
PENDAFTARAN :

DEADLINE :
31 Mei 2017

STAF KEUANGAN

PERSYARATAN :
  • Minimal lulusan S1 dari Jurusan Akuntansi
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Usia maksimal 27 tahun 0 bulan
  • Terbuka untuk lulusan baru ataupun pengalaman maksimal 3 tahun
  • Memiliki kemampuan menggunakan program komputer untuk pengolahan data keuangan/akuntansi (mis. Microsoft Excel - Advance, dll)
  • Pria lebih diutamakan
  • Penempatan kantor pusat (Jakarta)
PENDAFTARAN :

DEADLINE :
30 April 2017

STAF LEGAL KORPORASI

PERSYARATAN :
  • Minimal lulusan S1/S2 Jurusan Hukum dari universitas terkemuka
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Freshgraduates atau berpengalaman 1-2 tahun
  • Memiliki minat pada bidang hukum di dunia perbankan
  • Bersedia menjalani masa kontrak selama 1 tahun dan apabila berkinerja baik selama masa kontrak akan dilakukan pengangkatan sebagai karyawan tetap
  • Penempatan kantor pusat (Jakarta)
PENDAFTARAN :

DEADLINE :
30 April 2017

STAF MEKATRONIK ENGINEER

PERSYARATAN :
  • Lulusan Sarjana (S1) dari jurusan IT/Robotic/Mekanikal Engineer dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
  • Memiliki pengalaman kerja selama 1 - 5 tahun dalam pabrik yang menggunakan system automation
  • Pria, usia maksimal 30 tahun
  • Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif.
  • Menguasai programming PLC, mekatronika.
  • Menguasai maintenance dasar panel listrik, motor mesin (i.e. konveyor, ASRS)
  • Penempatan di Serpong, Tangerang
PENDAFTARAN :

DEADLINE :
30 APril 2017

FRONTLINER VIDEO BANKING

PERSYARATAN :
  • Pria/wanita berpenampilan menarik.
  • Lulusan S1 dari segala jurusan dengan minimal IPK 2,75.
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Mampu berkomunikasi dengan baik (lisan maupun tulisan) dan memiliki kemampuan berbahasa asing menjadi nilai tambah
  • Teliti, Memiliki kemampuan analisa serta mampu mengoperasikan komputer3
  • Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang marketing menjadi nilai tambah
  • Bersedia bekerja secara shifting.
PENDAFTARAN :

DEADLINE :
30 April 2017


Silahkan sukai halaman ini untuk mendapatkan update lowongan kerja terbaru setiap saat di Facebook anda https://www.facebook.com/Karirglobal


Lowongan PT Bank Central Asia (BCA) untuk Lulusan SMA


PT Bank Central Asia Tbk (BCA) merupakan bank swasta terbesar di Indonesia yang didirikan pada 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah menjadi bagian penting dari Salim Group. Bank ini mampu bertahan hingga sekarang meski pernah dihantam krisis moneter Indonesia di tahun 1998. BCA kemudian diselamatkan pemerintah, setelah kinerjanya pulih kembali, bank ini didivestasi dan pada 2002 jatuh ke tangan Farindo yang merupakan konsorsium Farallon Capital Management bersama Grup Djarum.
Kini usia BCA sudah lebih dari setengah abad. Sebuah waktu yang panjang dan penuh tantangan dalam memenuhi komitmen dan menjaga kepercayaan nasabah serta stakeholder lainnya. Bank tersebut makin kokoh untuk mewujudkan cita-cita yang selalu "Senantiasa di Sisi Anda". BCA memiliki visi menjadi Bank pilihan utama andalan masyarakat yang berperan sebagai pilar penting perekonomian Indonesia. BCA berusaha memberi layanan dan solusi terbaik untuk nasabah dengan produk dan layanan perbankan yang dibutuhkan. Untuk terus meningkatkan kinerjanya, saat ini BCA membuka lowongan sebagai berikut :

PROGRAM PERMAGANGAN BAKTI

Bagi Anda lulusan SMA/SMK ataupun diploma, program permagangan bakti ini adalah pilihan yang tepat. Anda akan mendapatkan pengetahuan mengenai dunia layanan perbankan serta pengalaman bekerja bersama tenaga profesional baik dari rekan kerja ataupun atasan Anda. Anda juga akan merasakan pengalaman bekerja di salah satu bank terbaik di Indonesia, yang akan membekali masa depan Anda.
Di program Magang Bakti, Anda akan mendapatkan pengalaman di bidang operasional perbankan dan ilmu lainnya yang akan menunjang Anda untuk menjadi seorang yang profesional. Peserta magang bakti akan bertugas sebagai Customer Service atau Teller selama jangka waktu 1 tahun. Pada akhir masa Magang, peserta akan menerima sertifikat serta beasiswa. Jadilah bagian dari kami untuk menggapai impian Anda!

PERSYARATAN :
  • Warga Negara Indonesia
  • Pria / Wanita berpenampilan menarik 
  • Lulusan SMA / SMK (nilai rata-rata rapor semester 5 & 6 min. 7,0) 
  • D1 - D3 hingga S1 (IPK min. 2,50) 
  • Minimal usia 17 tahun dan maksimal 25 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani 
  • Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik 
  • Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya 
  • Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BCA di wilayah kota seleksi 
  • Lulus dalam tahapan seleksi BCA
  • Bersedia tidak menikah selama proses magang 
TAHAPAN SELEKSI :
Seleksi Administrasi, Walk in Interview, Psikotes, Wawancara, dan Tes Kesehatan.

PENDAFTARAN :
Daftar disini

DEADLINE :
30 Mei 2017

PROGRAM PENDIDIKAN TEKNIK INFORMATIKA (PPTI) Non Gelar

Program pendidikan non gelar ini ditujukan kepada lulusan SMA atau sederajat yang memiliki prestasi akademik namun memiliki kendala finansial.
Program ini berlangsung selama 30 bulan dan menggunakan sistem gugur dengan standar kelulusan yang ketat. Selain kegiatan di kelas, siswa juga berkesempatan magang di Kantor Pusat BCA. Per 31 Desember 2016, peserta PPTI tercatat 91 orang.

PERSYARATAN :
  • Warga negara Indonesia;
  • Lulusan SMA/SMK atau siswa/siswi SMA/SMK kelas III;
  • Usia maksimum 20 tahun ;
  • Rata-rata nilai rapor kelas I s/d III minimal 7,50;
  • Rata-rata nilai Matematika (SMA IPA,IPS) atau Nilai Produktif (khusus SMK) minimal 7,50 untuk PPA
  • Rata-rata nilai Matematika (SMA IPA dan SMK Teknik yang berkaitan dengan teknologi informasi) atau Nilai Produktif (SMK Teknik yang berkaitan dengan teknologi informasi) minimal 7,50 untuk PPTI
  • Tidak pernah tinggal kelas dari SD-SMA/SMK;
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya;
  • Lulus dalam proses seleksi.
PENDAFTARAN :
Daftar disini

LOKASI SELEKSI :
Jakarta, Bandung, Padang, Pekanbaru, Batam, Medan, Jambi, Tanjung Pandan, Lampung, Prabumulih, Palembang, Pangkal Pinang, Manado, Makassar, Denpasar, Palangkaraya, Banjarmasin, Samarinda, Balikpapan, Tarakan, Singkawang, Pontianak, Malang, Cirebon, Kuningan, Yogyakarta, Solo, Semarang, Surabaya, Ambon, Jayapura

DEADLINE:
30 September 2017

PROGRAM PENDIDIKAN AKUNTANSI (PPA) Non Gelar

PPA Non-Gelar diluncurkan sejak 1996. Program ini ditujukan bagi lulusan SMA atau sederajat yang memiliki prestasi akademik baik, namun memiliki kendala finansial, untuk dapat melanjutkan pendidikan ke tingkat yang lebih tinggi.

PPA Non-Gelar berlangsung selama 30 bulan, menggunakan sistem gugur dengan standar kelulusan yang ketat. Selama mengikuti pendidikan, kegiatan belajar tidak hanya dilakukan di kelas. Siswa juga wajib mengikuti program on the job training di lingkungan BCA. Selain itu, para siswa juga mendapatkan pembekalan soft skill, seperti kepemimpinan, kerja tim, pembentukan karakter, grooming, dan perencanaan keuangan.

PERSYARATAN :
  • Warga negara Indonesia;
  • Lulusan SMA/SMK atau siswa/siswi SMA/SMK kelas III;
  • Usia maksimum 20 tahun ;
  • Rata-rata nilai rapor kelas I s/d III minimal 7,50;
  • Rata-rata nilai Matematika (SMA IPA,IPS) atau Nilai Produktif (khusus SMK) minimal 7,50 untuk PPA
  • Rata-rata nilai Matematika (SMA IPA dan SMK Teknik yang berkaitan dengan teknologi informasi) atau Nilai Produktif (SMK Teknik yang berkaitan dengan teknologi informasi) minimal 7,50 untuk PPTI
  • Tidak pernah tinggal kelas dari SD-SMA/SMK;
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya;
  • Lulus dalam proses seleksi. 
LOKASI SELEKSI :
Jakarta, Bandung, Padang, Pekanbaru, Batam, Medan, Jambi, Tanjung Pandan, Lampung, Prabumulih, Palembang, Pangkal Pinang, Manado, Makassar, Denpasar, Palangkaraya, Banjarmasin, Samarinda, Balikpapan, Tarakan, Singkawang, Pontianak, Malang, Cirebon, Kuningan, Yogyakarta, Solo, Semarang, Surabaya, Ambon, Jayapura

PENDAFTARAN :
Daftar disini

DEADLINE :
30 September 2017

SUMBER :


Silahkan sukai halaman ini untuk mendapatkan update lowongan kerja terbaru setiap saat di Facebook anda https://www.facebook.com/Karirglobal


Open Recruitment PT HM Sampoerna Tbk.


PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk. (Sampoerna) merupakan salah satu pemimpin produsen rokok di Indonesia. Kantor pusatnya berada di Surabaya, Jawa Timur. Perusahaan ini sebelumnya merupakan perusahaan yang dimiliki keluarga Sampoerna, namun sejak Mei 2005 kepemilikan mayoritasnya berpindah tangan ke Philip Morris International, perusahaan rokok terbesar di dunia dari Amerika Serikat, mengakhiri tradisi keluarga yang melebihi 90 tahun. Presiden Direktur PT HM Sampoerna Tbk. adalah Paul Norman Janelle.
Beberapa merek rokok terkenal dari Sampoerna adalah Dji Sam Soe dan A Mild. Dji Sam Soe adalah merek lama yang telah bertahan sejak masa awal perusahaan tersebut. Pada tahun 2013, PT HM Sampoerna memenangkan Anugerah Produk Pertanian Berdaya Saing kategori CSR. Untuk terus meningkat kinerja perusahaan, saat ini mereka membuka lowongan sebagai berikut :

SAMPOERNA INTERNSHIP PROGRAM

JOB DESCRIPTION :
  • Assist supervisor in specific project / daily task
  • Coordinate with related parties to ensure the success of project
REQUIREMENT :
  • Undergraduate students of all major
  • GPA min. 3.00
  • Preferably in 7th or 8th semester
  • Good communication skill
  • Fluent in English, both oral & written
  • Excellent analytical thinking
  • Willing to join the program for minimum of 3 months
  • Willing to be placed in main Office Jakarta & Surabaya

BRAND MANAGER

JOB DESCRIPTION :
  • Create and propose the relevant brand strategies and corresponding brand plans within allocated budgets in order to achieve annual and long-term marketing, market shares and sales brand targets.
  • Prepare and manage action plans and critically evaluate all planned brand activities in order to guarantee the best implementation of the projects and ensure proper reporting to director marketing
  • Review and analyze brand performances and competitive environment to identify and anticipate opportunities and threats in the marketplace.
  • Develop, propose and execute activities aimed at reinforcing the overall brand images and supporting marketing and sales targets.
  • Coordinate and interface with all relevant departments in order to foster internal communications, effective teamwork and best exploitation of all allocated financial resources.
REQUIREMENT :
  • Minimum education: Bachelor Degree (S1) in all major
  • Minimum of 5 years of working experience in related areas
  • Minimum of 3 years of managerial experience
  • Fluent in English both verbal and written
  • Solid brand building experience and knowledge
  • Excellent analytical / problem solving skills
  • Excellent interpersonal skills, learning agility and communication skills
  • Have no concern with business travelling
  • Expertise in digital marketing would be an advantage

COE LEAF ANALYST 

JOB DESCRIPTION :
  • Control, facilitate, execute and check the leaf (costing and inventory) planning and execution of rolling forecast, budget and long range plans according to guidelines from management
  • Meet the factories' short and medium financial objectives. 
  • Control the leaf cost and inventory according to budget by preparing regular/ad-hoc reports to management with all relevant data, analysis, and business explanations of deviations. 
  • Ensure proper accounting and budget setup in systems.
  • Develop ideas, provide inputs and support the execution of continuous improvement objectives.
REQUIREMENT :
  • Minimum of 2 year experience in Finance/Operations
  • Bachelor/Master Degree from Finance major
  • Fluent in English, both verbal and written
  • Familiar with SAP, Excel, and Power Point
  • Excellent interpersonal skills, learning agility, and communication skills
  • Excellent analytical skills/logical thinking
  • Have no concern with business travelling
  • Willing to be placed in Surabaya

IS ANALYTICS ANALYST

JOB DESCRIPTION
  • Collaborate closely with internal customers, PMI stakeholders and vendors to support Business Intelligence services and project
  • Create functional specifications and make sure that the developers understand the requirements
  • Coordinate with the development teams and validate the developments and prepare the deployment
  • Day-to-day business intelligence system support, ensure that system related issues and queries are timely resolved
REQUIREMENT :
  • Minimum holding a Bachelor Degree (S1)
  • Having minimum 4 years of experience in information technology, systems, or services in preferable
  • Good knowledge on Microsoft Business Intelligence or SAP BW or other Business intelligence tools
  • Fluent in English, both oral & written
  • Excellent analytical and communication skills
  • Customer oriented and drive for result

SAMPOERNA OPERATION LEADER 

REQUIREMENT :
  • Leading diverse teams to achieve a common goal
  • Managing complex projects and initiatives from strategy, planning, to execution
  • Fast learners, challenging the status quo and innovative
  • Growing and leading the business unit in challenging environments
  • Multi-cultural savvy, working with colleagues/stakeholders across different countries and regions
  • Domestically and internationally mobile

IS ANALYST

JOB DESCRIPTION
  • Responsible in managing, evaluating and ensuring service management process continuous improvement
  • Lead efforts to improve the quality or minimize waste across IS domain
  • Responsible in cascading service management process across IS domain
  • Facilitate digital transformation initiatives across IS domain
  • Be part of SPRINT team responsible in KPI reporting improvement
REQUIREMENT :
  • Minimum education of Bachelor Degree (S1) majoring in industrial engineering or information system
  • Minimum 5 years of working experience in related areas
  • Consultant background is preferable
  • Have experience in creating business process from scratch
  • Have experience in continuous improvement or waste elimination activity
  • Fluent in English, both oral & written
  • Have experience in SCRUM or DevOps is preferable

SALES MANAGER-GOLF TAMAN DAYU

JOB DESCRIPTION :
  • Solicit group business for the golf and hotel
  • Maximize profits of the golf and hotel through creative and selective selling
REQUIREMENT :
  • Bachelor Degree in any major
  • Refined verbal and written communication skills
  • Ability to communicate in English both verbally and in writing.
  • A minimum of 1-3 years of hotel sales or comparable experience preferred
  • Must be proficient in general computer knowledge
  • Good selling, negotiating, business writing and presentation skills training
  • A true desire to satisfy the needs of others in a fast paced environment

PENDAFTARAN :
http://www.sampoerna.com


Silahkan sukai halaman ini untuk mendapatkan update lowongan kerja terbaru setiap saat di Facebook anda https://www.facebook.com/Karirglobal