Home / Archived For May 2017

Wednesday, May 31, 2017

Penerimaan Guru di Balai Bahasa Indonesia Australia


Balai Bahasa Indonesia Perth Inc secara resmi dibentuk sebagai organisasi nir-laba yang bergerak di bidang kebudayaan pada tanggal 22 April 2008 di Konsulat Indonesia di Perth oleh Dr Aloysius Madja, Konsul Indonesia dan Mr John Hyde MLA. Organisasi ini berkedudukan di Perth dan berupaya mempromosikan pengajaran bahasa Indonesia serta memupuk hubungan kebudayaan antara Australia dan Indonesia di semua lapisan masyarakat. 
Misi yang diemban oleh Balai Bahasa Indonesia Perth (Inc) ialah menyajikan pendidikan kebudayaan dan bahasa Indonesia untuk membantu terjalinnya interaksi yang lebih efektif antara masyarakat Australia dan Indonesia. Organisasi ini akan mengembangkan kegiatan dan ikatan antar perorangan, kelompok bisnis, komunitas dan institusi dalam rangka membangun hubungan yang lebih efektif antara Australia dan Indonesia di semua lapisan. Balai Bahasa berupaya memupuk perilaku positif di kalangan masyarakat kedua negara.
Balai Bahasa Indonesia Perth bekerja sama dengan Konsulat Jenderal Republik Indonesia di Perth, Australia Barat dan Departemen Pendidikan Australia Barat mencari empat guru berbakat, muda dan berdedikasi untuk bekerja di sekolah-sekolah Australia Barat untuk membantu pembelajaran dan pengajaran Bahasa Indonesia.

PERSYARATAN UMUM:
  • Berusia di bawah 31 tahun pada tanggal 31 Desember 2018 karena persyaratan Visa Asisten Bahasa Federasi Imigrasi Australia.
  • Surat lamaran yang ditulis dalam bahasa Inggris.
  • Formulir aplikasi - dapat diunduh dari www.balaibahasaperth.org
  • Gelar sarjana (S1) jurusan pengajaran Bahasa Indonesia atau Bahasa Inggris.
  • Surat rekomendasi dari atasan langsung mereka.
  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris tertulis dan lisan yang baik (dibuktikan dengan skor IELTS minimal 6,5 atau setara TOEFL-nya 600).
  • Esai singkat dalam bahasa Inggris minimal 500 kata mengenai motivasi atau minat untuk bergabung dalam program PAP dan mengenai kemampuan pribadi yang dimiliki.
  • Surat dari penjamin di Indonesia yang menyatakan bahwa penjamin akan menanggung biaya pengembalian pelamar ke Indonesia dalam keadaan darurat.
  • Bersedia untuk diwawancara melalui telepon atau online selama proses seleksi
  • Bersedia melakukan pemeriksaan kesehatan di institusi yang ditunjuk jika terpilih.
  • Bersedia ditempatkan dilokasi manapun di negara bagian Western Australia.
  • Bersedia mengurus dokumen perjalanan sendiri (paspor dan visa), tiket pulang pergi ke Perth, asuransi kesehatan dan biaya lain yang diperlukan yang mungkin terjadi.

DOKUMEN PENDAFTARAN:
  • Formulir aplikasi yang telah diisi download disini
  • Pasfoto ukuran untuk paspor
  • Surat rekomendasi dari atasan langsung
  • Fotocopy sertifikat IELTS atau TOEFL.
  • Fotocopy ijazah dan transkrip pendidikan.
  • Tulisan esai singkat (min 500 kata) tentang motivasi atau ekspresi minat untuk ambil bagian dalam program PAP.
  • Surat Pernyataan bahwa pemohon bersedia untuk tidak membawa anggota keluarganya ke Australia selama program berlangsung. contoh
  • Surat Pernyataan bahwa pemohon bersedia membayar semua biaya yang berkaitan dengan program PAP. contoh
  • Surat Pernyataan bahwa pemohon bersedia untuk ditempatkan di lokasi manapun di negara bagian Western Australia. contoh
  • Surat Keteranga Catatan Kepolisian (SKCK) dari Departemen Kepolisian Republik Indonesia.

PENDAFTARAN:
Pendaftaran dilakukan dengan mengirimkan permohonan dan semua dokumen tersebut diatas ke email: lap@balaibahasaperth.org.

DEADLINE:
30 Juni 2017

Follow Instagram KARIRGLOBAL

SUMBER:
Klik disini

Management Trainee D3 dan S1 PT Badak LNG Batch II


PT Badak Natural Gas Liquefaction atau lebih dikenal dengan PT Badak NGL adalah perusahaan pengolah gas alam cair (LNG (Liquid Natural Gas) terbesar di Indonesia dan salah satu kilang LNG yang terbesar di dunia. Perusahaan ini berlokasi di Bontang, Kalimantan Timur, dan memiliki 8 process train (A - H) yang mampu menghasilkan 22,5 Mtpa LNG (juta metrik ton LNG per tahun). PT Badak NGL merupakan salah satu penyumbang devisa terbesar bagi Kota Bontang maupun Indonesia. PT Badak NGL juga merupakan salah satu kilang LNG di Indonesia selain Arun NGL, Donggi Senoro LNG, dan Tangguh LNG. PT Badak NGL membuka kesempatan kepada lulusan DIII dan S1 untuk bergabung sebagai:

POSISI:
Management Trainee

JURUSAN:
Diploma III (DIII)
  • Teknik Kimia (KODE: D-TK)
  • Teknik Mesin (KODE: D-TM)
  • Teknik Elektro (KODE: D-TE)
  • Teknik Sipil (KODE: D-TS)
  • Teknik Pengolahan Gas (KODE: D-TP)
  • Teknik Instrumentasi (KODE: D-TI)
  • Analis Kimia (KODE: D-AK)
  • Akuntansi (KODE: D-AS)
  • Komunikasi/Public Relation (KODE: D-PR)

Strata I (S1)
  • Teknik Mesin (KODE: S-TM)
  • Teknik Kimia (KODE: S-TK)
  • Teknik Material/Metalurgi (KODE: S-TR)
  • Teknik Elektro-Arus Kuat (KODE: S-TE)
  • Fisika Teknik (KODE: S-FT)
  • Teknik Lingkungan (KODE: S-TL)
  • Teknik Industri (KODE: S-TI)

PERSYARATAN UMUM:
  • Laki-laki atau perempuan. 
  • Memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP) Republik Indonesia yang masih berlaku. 
  • Berbadan sehat, tidak buta warna, dan bebas narkoba dibuktikan dengan surat pernyataan dari lembaga yang berwenang. 
  • Umur maksimal 23 Tahun untuk lulusan D3 dan maksimal 26 tahun untuk lulusan S1 pada 01 Maret 2017. 
  • Memiliki ijazah  atau surat tanda lulus DIII untuk pelamar lulusan DIII dan S1 untuk pelamar lulusan S1

PENDAFTARAN:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui website dibawah ini:
  • ITB Career Center : 
          https://karir.itb.ac.id/SAC
  • ITS : 
          https://careers.its.ac.id/
  • CDC UI : 
          http://cdc.ui.ac.id/
  • PPKK UNAIR : 
          http://www.ppkk.unair.ac.id/ppkkbk/
  • ECC UGM : 
          https://ecc.ft.ugm.ac.id/

DEADLINE:
19 Juni 2017

Follow Instagram KARIRGLOBAL

SUMBER:
Klik disini

Rekrutmen BUMN PT Pos Indonesia minimal Lulusan DIII


Pos Indonesia merupakan sebuah badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. 
Berdiri pada tahun 1746, saham Pos Indonesia sepenuhnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Saat ini Pos Indonesia tidak hanya melayani jasa pos dan kurir, tetapi juga jasa keuangan, yang didukung oleh titik jaringan sebanyak ± 4.000 kantor pos dan 28.000 Agen Pos yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. PT Pos Indonesia (Persero) membuka kesempatan kepada putra/putri terbaik Indonesia untuk mengikuti Seleksi Penerimaan Calon Karyawan melalui proses e-RECRUITMENT untuk jurusan:

JURUSAN:
  • Akuntansi, 
  • Aktuaria, 
  • Arsitektur, 
  • Bisnis Internasional, 
  • Desain Grafis, 
  • Desain Komunikasi Visual, 
  • Ekonomi, 
  • Ekonomi Syariah Hubungan Internasional, 
  • Manajemen Informatika, 
  • Teknik Informatika, 
  • Ilmu Komputer, 
  • Komunikasi, 
  • Keselamatan dan Kesehatan Kerja, 
  • Keuangan, 
  • Logistik, 
  • Manajemen, 
  • Pemasaran, 
  • Perpajakan, 
  • Statistika, 
  • Teknik Sipil, 
  • Teknik Industri, 
  • Transportasi.

PERSYARATAN:
  • Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk.
  • Memiliki Ijasah minimal Diploma III (D-III) dengan jurusan sebagai berikut : Akuntansi, Aktuaria, Arsitektur, Bisnis Internasional, Desain Grafis, Desain Komunikasi Visual, Ekonomi, Ekonomi Syariah Hubungan Internasional, Manajemen Informatika, Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Komunikasi, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Keuangan, Logistik, Manajemen, Pemasaran, Perpajakan, Statistika, Teknik Sipil, Teknik Industri, Transportasi dengan akreditasi Jurusan minimal "B".
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (Tiga Koma Nol) dalam skala 4.
  • Memiliki skor TOEFL minimal 450 poin.
  • Usia pada tanggal 1 Juni 2017 tidak lebih dari 26 tahun.
  • Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak benar atau palsu dan tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang ditentukan oleh PT Pos Indonesia (Persero), maka dibatalkan kelulusannya dengan membuat surat pernyataan.
  • Pelamar menikah dan belum menikah. Bagi pelamar yang belum menikah bersedia untuk tidak menikah selama mengikuti Program Pembelajaran yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan.
  • Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika, serta tidak sedang dalam proses pengusutan terhadap suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal atau penggunaan obat-obat terlarang yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian.
  • Sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan surat keterangan dokter.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia dengan membuat surat pernyataan.
  • Bukan sebagai karyawan PT Pos Indonesia (Persero).
  • Bukan dalam status magang rekrutmen di PT Pos Indonesia (Persero).
  • Status karyawan adalah "Transferable Nasional".

SELEKSI/TEST:
  • Administrasi.
  • Tes Potensi/Psikotes 
  • Wawancara 
  • Kesehatan 

PENDAFTARAN:
  • Mengisi aplikasi e-rekrutmen pada link ini
  • Mengirimkan surat lamaran dan photocopy kelengkapan berkas lamaran melalui Pos Express atau SKH yang ditujukan ke alamat PO.BOX 161 Bandung 40111 paling lambat 11 Juni 2017.
  • Membawa surat lamaran asli dan kelengkapannya pada saat dipanggil mengikuti wawancara setelah dinyatakan lulus tes potensi/psikotes.

MASA PENDAFTARAN:
1 Juni 2017 - 11 Juni 2017

Follow Instagram KARIRGLOBAL

SUMBER:
Klik disini

Program Pendidikan Profesi Guru (PPG) Gelombang 2


Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi menyelenggarakan Program Pendidikan Profesi Guru (PPG) Pra Jabatan bersubsidi (bantuan pendidikan) yang dirancang untuk menghasilkan guru profesional dengan bergelar “Gr”. Terkait hal tersebut, Direktorat Pembelajaran Ditjen Belmawa membuka pendaftaran gelombang kedua seleksi calon peserta PPG Pra Jabatan Bersubsidi. Putra-putri terbaik bangsa yang berminat dan berbakat menjadi guru profesional berkesempatan mengikuti seleksi ini.  Program Studi/Jurusan PPG yang dibuka dalam pendaftaran gelombang kedua meliputi:

PROGRAM STUDI/JURUSAN:
  • Teknik Elektronika
  • Teknik Elektro
  • Teknik Otomotif
  • Teknik Mesin
  • Teknik Kimia
  • Teknologi Penangkapan Ikan
  • Agribisnis Produksi Ternak
  • Agribisnis Pengolahan Hasil Pertanian & Perikanan
  • Kepariwisataan
  • Agribisnis Produksi Tanaman
  • Pendidikan Anak Usia Dini
  • Matematika
  • Bahasa Inggris
  • Pendidikan Jasmani, Olahraga dan Kesehatan
  • Pendidikan Luar Biasa

PERSYARATAN:
  • Lulusan S1/D4 program studi terakreditasi minimal B;
  • Berusia setinggi-tingginya 28 tahun dihitung sampai dengan tanggal 31 Desember tahun pendaftaran;
  • Program studi S1/D4 linier dengan bidang studi pada program PPG;
  • Calon mahasiswa terdaftar pada Pangkalan Data Pendidikan Tinggi (PDDIKTI);
  • IPK minimal 3,00;
  • Mengupload foto, ijazah/SKL (Surat Keterangan Lulus), transkrip nilai

DOKUMEN PENDAFTARAN:
  • Dibawah ini adalah dokumen-dokumen yang WAJIB dibawa/ditunjukkan pada saat SELEKSI BAKAT dan MINAT yang akan diumumkan pada tanggal 13 Juni 2017:
  • Bebas Napza, yang dibuktikan dengan surat keterangan dari BNN atau yang berwenang;
  • Sehat jasmani yang dibuktikan dengan surat keterangan dari dokter rumah sakit pemerintah;
  • Sehat rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan dari dokter rumah sakit pemerintah;
  • Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan surat keterangan dari kepolisian; dan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama mengikuti program PPG, yang dibuktikan dengan surat pernyataan bermaterai Rp 6.000,00 dan disyahkan oleh Lurah/Kepala Desa.

PENDAFTARAN:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui halaman website ini

DEADLINE:
31 Mei s.d. 12 Juni 2017

INFORMASI:
  • Direktorat Pembelajaran akan melakukan verifikasi data peserta seleksi dan hasilnya diumumkan pada tanggal 13 Juni 2017. Bagi mereka yang dinyatakan memenuhi persyaratan tersebut, berhak mengikuti Seleksi PPG Pra Jabatan Bersubsidi. 
  • Seleksi peserta PPG Pra Jabatan Bersubsidi akan dilaksanakan pada tanggal 16 - 17 Juni 2017 secara online, di LPTK yang ditetapkan. 
  • Hasil seleksi online akan diumumkan pada tanggal 20 Juni 2017. 
  • Bagi mereka yang dinyatakan lulus seleksi online akan mengikuti tahapan seleksi minat, bakat dan kepribadian, yang akan diumumkan kemudian.
Follow Instagram KARIRGLOBAL

SUMBER:
Klik disini

Seleksi Program Pendidikan Profesi Guru (PPG) Kementrian Pendidikan Gelombang 2


Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi menyelenggarakan Program Pendidikan Profesi Guru (PPG) Pra Jabatan bersubsidi (bantuan pendidikan) yang dirancang untuk menghasilkan guru profesional dengan bergelar “Gr”. Terkait hal tersebut, Direktorat Pembelajaran Ditjen Belmawa membuka pendaftaran gelombang kedua seleksi calon peserta PPG Pra Jabatan Bersubsidi. Putra-putri terbaik bangsa yang berminat dan berbakat menjadi guru profesional berkesempatan mengikuti seleksi ini.  Program Studi/Jurusan PPG yang dibuka dalam pendaftaran gelombang kedua meliputi:

PROGRAM STUDI/JURUSAN:
  • Teknik Elektronika
  • Teknik Elektro
  • Teknik Otomotif
  • Teknik Mesin
  • Teknik Kimia
  • Teknologi Penangkapan Ikan
  • Agribisnis Produksi Ternak
  • Agribisnis Pengolahan Hasil Pertanian & Perikanan
  • Kepariwisataan
  • Agribisnis Produksi Tanaman
  • Pendidikan Anak Usia Dini
  • Matematika
  • Bahasa Inggris
  • Pendidikan Jasmani, Olahraga dan Kesehatan
  • Pendidikan Luar Biasa

PERSYARATAN:
  • Lulusan S1/D4 program studi terakreditasi minimal B;
  • Berusia setinggi-tingginya 28 tahun dihitung sampai dengan tanggal 31 Desember tahun pendaftaran;
  • Program studi S1/D4 linier dengan bidang studi pada program PPG;
  • Calon mahasiswa terdaftar pada Pangkalan Data Pendidikan Tinggi (PDDIKTI);
  • IPK minimal 3,00;
  • Mengupload foto, ijazah/SKL (Surat Keterangan Lulus), transkrip nilai

DOKUMEN PENDAFTARAN:
  • Dibawah ini adalah dokumen-dokumen yang WAJIB dibawa/ditunjukkan pada saat SELEKSI BAKAT dan MINAT yang akan diumumkan pada tanggal 13 Juni 2017:
  • Bebas Napza, yang dibuktikan dengan surat keterangan dari BNN atau yang berwenang;
  • Sehat jasmani yang dibuktikan dengan surat keterangan dari dokter rumah sakit pemerintah;
  • Sehat rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan dari dokter rumah sakit pemerintah;
  • Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan surat keterangan dari kepolisian; dan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama mengikuti program PPG, yang dibuktikan dengan surat pernyataan bermaterai Rp 6.000,00 dan disyahkan oleh Lurah/Kepala Desa.

PENDAFTARAN:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui halaman website ini

DEADLINE:
31 Mei s.d. 12 Juni 2017

INFORMASI:
  • Direktorat Pembelajaran akan melakukan verifikasi data peserta seleksi dan hasilnya diumumkan pada tanggal 13 Juni 2017. Bagi mereka yang dinyatakan memenuhi persyaratan tersebut, berhak mengikuti Seleksi PPG Pra Jabatan Bersubsidi. 
  • Seleksi peserta PPG Pra Jabatan Bersubsidi akan dilaksanakan pada tanggal 16 - 17 Juni 2017 secara online, di LPTK yang ditetapkan. 
  • Hasil seleksi online akan diumumkan pada tanggal 20 Juni 2017. 
  • Bagi mereka yang dinyatakan lulus seleksi online akan mengikuti tahapan seleksi minat, bakat dan kepribadian, yang akan diumumkan kemudian.



Follow Instagram KARIRGLOBAL

SUMBER:
Klik disini

Tuesday, May 30, 2017

Pendaftaran Beasiswa S2 UGM


Center for Religious and Cross-cultural Studies (CRCS) didirikan pada tahun 2000, adalah program studi agama dan budaya di universitas yang tidak berafiliasi kesalah satu agama. CRCS menerima mahasiswa yang terdiri dari berbagai latar belakang agama dan disiplin ilmu (dalam dan luar negeri), dan menyediakan atmosfir akademikberstandar internasional dan kritis dalam kajian agama dan budaya. Proses belajar mengajar di Prodi ini menggunakan bahasa Inggris sebagai bahasa pengantar.
Program beasiswa kerja sama ini ditawarkan pada Tahun Ajaran 2017/2018 kepada seluruh alumni Perguruan Tinggi Islam di bawah Kementerian Agama Republik Indonesia untuk melanjutkan studi program S2 di Program Studi Agama dan Lintas Budaya (ALB) atau  Center for Religious and Cross-cultural Studies (CRCS), Sekolah Pascasarjana Lintas Disiplin, Universitasa Gadjah Mada.

PEMBIAYAN:
  • Program beasiswa S2 kerjasama ini mencakup:
  • SPP
  • Living cost
  • Penelitian tesis

KUOTA:
Program ini ditawarkan kepada 15 orang.

PERSYARATAN:
  • Pastikan Anda telah mendaftar dan menyerahkan dokumen yang dipersyaratkan oleh UGM. Klik disini untuk informasi
  • Lulusan sarjana (S1) dari program terakreditasi di universitas Indonesia atau asing
  • IPK minimal:
  • 2,5 (skala 4 poin) dari program sarjana terakreditasi A.
  • 2,75 (skala 4 poin) dari program sarjana terakreditasi B.
  • 3,0 (skala 4 poin) dari program sarjana terakreditasi C.
  • Skor TOEFL minimal 475.
  • TPA minimal 450.

BERKAS PENDAFTARAN:
  • Formulir aplikasi yang telah diisi, bisa didownload disini
  • Pas foto berwarna terbaru ukuran 3x4 cm
  • foto copy Ijazah dan transkip nilai S1 yang telah dilegalisir
  • Khusus pendaftar lulusan luar negeri harus mempunyai dokumen penyetaraan ijazah dari DIKTI
  • Fotokopi surat akreditasi dari asal universitas. Untuk informasi lebih lanjut klik http://um.ugm.ac.id
  • Sertifikat nilai TPA: WTP (Potensi Akademik Pascasarjana) atau TPA BAPENAS. Periksa www.pasca.ugm.ac.id untuk info tes WTP.
  • Sertifikat nilai kemampuan bahasa Inggris, dari salah satu tes berikut:
           - AcEPT (Academic English Proficiency Test) dari UGM. Klik disini untuk info
           - IELTS dari IDP
           - TOEFL (ITP atau IBT) dari IIEF.
  • Deskripsi singkat tentang rencana penelitian termasuk latar belakang mengapa pelamar tertarik dengan topik tersebut.
  • Dua surat rekomendasi dari mereka yang bisa membuktikan kemampuan akademik pelamar, seperti mantan dosen atau atasan. Klik disini untuk formulirnya .
  • Surat pernyataan tujuan yang menjelaskan tujuan pemohon dalam mengikuti program pascasarjana ini dan bagaimana tingkat yang diharapkan sesuai dengan rencana karir masa depan pelamar. Klik disini untuk form.
  • Surat izin dari tempat kerja ditandatangani oleh atasan yang memberi izin melanjutkan studi (bagi yang berkerja).
  • Surat pernyataan kesehatan dari dokter.

INFORMASI:
Informasi lebih lanjut hubungi:
Linah Khairiyah Pary
lina_pary@yahoo.com
phone: +62274544976
Mobile: +62895348826158

SUMBER:
Klik disini

Lowongan Profesional PT Pupuk Iskandar Muda (PIM) Batch II


PT Pupuk Iskandar Muda atau biasa disebut PT PIM adalah anak perusahaan PT Pupuk Indonesia (Persero) yang bergerak di bidang industri kimia khususnya memproduksi pupuk urea dan ammonia. PT PIM berlokasi di Kabupaten Aceh Utara dimana sangat strategis untuk mengekspor kelebihan produknya ke negara-negara tetangga karena secara topografis sangat dekat.
Saat ini PT PIM memiliki 2 unit pabrik yang memproduksi urea jenis prill (butiran) dan granule (tablet) yang masing-masing berkapasitas sama. Kedua jenis urea itu diproyeksikan dapat mensuplai pupuk nasional setiap tahun khususnya dapat memenuhi kebutuhan pupuk untuk petani dan perkebunan di wilayah Sumatera bagian utara (Provinsi Aceh, Sumatera Utara, Sumatera Barat, Riau, Kepulauan Riau dan Kalimantan Barat). 
Dengan pengembangan dan penyempurnaan diversifikasi usaha tersebut maka akan menguatkan posisi PT PIM sebagai perusahaan pupuk dan petrokimia yang terus maju dan berkembang di masa depan, sehingga dapat memberikan nilai tambah kepada stakeholders dan berperan aktif dalam menunjang ketahanan pangan dengan memenuhi standar mutu yang berwawasan lingkungan. PT PIM kembali menggelar rekrutmen Professional Hire Batch II yang akan dibuka sampai dengan 30 September 2017 untuk menduduki 35 posisi berikut. 

STAF PRATAMA ESTIMASI MATERIAL
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimum S-1.
  • Berjenis kelamin laki-laki dan perempuan, Usia maksimal 35 tahun.
  • Berpengalaman pada bidang estimasi material pabrik, minimum 5 tahun.
  • Berpengalaman menggunakan System Application and Product in data processing (SAP) terkait modul material management.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik.
  • Mampu bekerja dibawah tekanan.
  • Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi  lainnya yang relevan.
  • Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan).

STAF PRATAMA PERENCANAAN MATERIAL
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimum S-1.
  • Berjenis kelamin laki-laki dan perempuan, Usia maksimal 35 tahun.
  • Berpengalaman di bidang material pabrik minimum 5 tahun.
  • Mampu membuat sistem perencanaan dan pengendalian inventory yang baik dan akurat.
  • Berpengalaman menggunakan System Application and Product in data processing (SAP) terkait modul material management.
  • Memahami tentang peralatan yang ada diseluruh area operasional pabrik.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik.
  • Mampu bekerja dibawah tekanan.
  • Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan.
  • Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan).

STAF PRATAMA SISMEN
Kualifikasi :
  • Pendidikan Minimum S-1, Diutamakan jurusan Teknik Industri/Manajemen.
  • Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 35 tahun.
  • Berpengalaman berkerja di Bidang sistem manajemen perusahaan, minimum 5 Tahun.
  • Memahami standarisasi ISO, SNI, Malcom Baldridge/KPKU, Sistem Managemen Keselamatan Kerja, Sistem Manajemen Pengamanan dll.
  • Memahami cara menyusun prosedur kerja.
  • Memahami segala hal terkait sistem audit.
  • Menguasai bahasa inggris dengan baik (lisan & tulisan).
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan.
  • Mampu bekerja dibawah tekanan.

ASISTEN SUPERINTENDENT SISMEN
Kualifikasi :
  • Pendidikan Minimum S-1
  • Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun
  • Berpengalaman berkerja di Bidang sistem manajemen perusahaan,  minimum 7 Tahun.
  • Memahami standarisasi ISO, SNI, Malcom Baldridge/KPKU, Sistem Managemen Keselamatan Kerja, Sistem Manajemen Pengamanan dll.
  • Memahami segala hal terkait sistem audit.
  • Memahami cara menyusun prosedur kerja.

DIREKTUR/MANAJER RUMAH SAKIT
Kualifikasi :
  • Pendidikan Minimum S-1 Ilmu Kedokteran / Kesehatan Masyarakat.
  • Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 50 tahun.
  • Berpengalaman berkerja sebagai Direktur/ Kepala Rumah Sakit, minimum 4 Tahun.
  • Memahami Proses Bisnis Rumah Sakit.
  • Memahami regulasi terkait dengan rumah sakit dan segala hal di dalamnya.
  • Memiliki Networking yang luas dengan rumah sakit lain maupun instansi pemerintah.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik.
  • Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan.
  • Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan).
  • Mampu bekerja dibawah tekanan.

ASISTEN SUPERINTENDENT KEPEGAWAIAN
Kualifikasi :
  • Pendidikan Minimum S-1.
  • Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun.
  • Berpengalaman berkerja di Bidang Hubungan Industrial Perusahaan/HR, minimum 7 Tahun.
  • Memahami Peraturan Perundang-undangan tentang Ketenagakerjaan.
  • Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan).
  • Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan.
  • Berpengalaman menggunakan System Application and Product in data processing (SAP).
  • Mampu bekerja dibawah tekanan.
  • Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.

ASISTEN SUPERINTENDENT RENDAL PEMASARAN
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimum S-1
  • Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun
  • Berpengalaman di bidang Rendal Pemasaran Perusahaan, minimum 7 tahun.
  • Memahami regulasi perdagangan dan pertanian
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan
  • Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan)
  • Menguasai aplikasi SAP Sistem

ASISTEN SUPERINTENDENT REMUNERASI
Kualifikasi :
  • Pendidikan Minimum S-1.
  • Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun.
  • Berpengalaman berkerja di Bidang Remunerasi/system penggajian Perusahaan/HR, minimum 7 Tahun.
  • Memahami Peraturan Perundangundangan tentang Ketenagakerjaan.
  • Berpengalaman menggunakan System Application and Product in data processing (SAP).
  • Mampu berkomunikasi dengan baik.
  • Mampu bekerja dibawah tekanan.
  • Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan.
  • Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan).

SUPERINTENDENT PELAPORAN DAN VERIFIKASI PEMASARAN
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimum S-1
  • Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun
  • Berpengalaman di bidang pemasaran dan verifikasi pemasaran, minimum 7 tahun.
  • Memahami regulasi perdagangan dan pertanian
  • Mampu menguasai Ms. Office dengan baik
  • Mampu melakukan analisa terhadap hasil penjualan produk yang telah berjalan
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan
  • Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan)

MANAJER PENJUALAN KOMERSIL
Kualifikasi :
  • Pendidikan Minimum S-1
  • Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 45 tahun
  • Berpengalaman berkerja di Bidang Pemasaran, minimum 10 Tahun.
  • Memiliki akses jaringan di bidang perkebunan
  • Memiliki keahlian bernegosiasi dengan baik.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik.
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik
  • Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan
  • Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan)

STAF MUDA BIDANG PENGEMBANGAN TEKNOLOGI NPK
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimum S-1 Teknik Kimia
  • Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun
  • Pengalaman bekerja di bidang riset pengembangan Teknologi NPK, minimum 7 tahun.
  • Menguasai software engineering yang digunakan untuk proyek
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan analisa yang baik
  • Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan
  • Memiliki tingkat kreatifitas yang tinggi dan mampu bekerja secara individual maupun dalam tim.
  • Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan)
  • Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik

ASISTEN MANAJER PERSONALIA
Kualifikasi :
  • Pendidikan Minimum S-1.
  • Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 45 tahun.
  • Berpengalaman berkerja di Bidang Kepersonaliaan Perusahaan/HR, minimum 10 Tahun.
  • Memahami Peraturan Perundang-undangan tentang Ketenagakerjaan.
  • Mampu membuat Peraturan Perusahaan.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik.
  • Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Berpengalaman menggunakan System Application and Product in data processing (SAP).
  • Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan.
  • Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan).

STAF MUDA BIDANG MARKETING INTELLIGENCE
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimum S-1
  • Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang pemasaran produk industri atau produk pertanian, minimum 7 tahun.
  • Mampu membuat laporan analisa pasar terhadap produk-produk industri.
  • Mampu mengidentifikasi calon-calon konsumen dan stakeholder yang berpotensial
  • Mampu menginvestigasi situasi dan kebutuhan konsumen
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan analisa yang baik
  • Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan
  • Memiliki tingkat kreatifitas yang tinggi dan mampu bekerja secara individual maupun dalam tim.
  • Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan)
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
  • Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik

STAF MUDA BIDANG BISNIS ANALISIS
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimum S-1,  Diutamakan Managemen Bisnis
  • Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang riset teknologi dan riset pasar,  minimum 7 tahun.
  • Memahami dan menguasi metode riset teknologi dan pasar.
  • Mampu membuat laporan keuangan untuk proposal studi kelayakan industri.
  • Memahami skema finansial dan loan untuk suatu proyek seperti ECA,dll
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Menguasai Ms.Office dan aplikasi
  • perhitungan finansial seperti COMFAR atau yang sejenisnya diutamakan.
  • Memiliki tingkat kreatifitas yang tinggi dan mampu bekerja secara individual maupun dalam tim.
  • Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan)
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik

STAF MUDA RISET BIDANG OPTIMALISASI PRODUK
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimum S-1, Diutamakan Jurusan Pertanian
  • Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun
  • Berpengalaman berkerja di Bidang Riset Optimalisasi Penggunaan Pupuk, benih tanaman dan petrokimia lainnya khususnya bidang pertanian, minimum 7 Tahun.
  • Memahami regulasi/peraturan pertanian.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik
  • Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan
  • Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan)

STAF PRATAMA PENGEMBANGAN SDM & KINERJA
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimum S1 Psikologi (diutamakan Psikologi Industri & Organisasi).
  • Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 35 tahun.
  • Berpengalaman berkerja di Bidang Pengembangan SDM Perusahaan, minimum 5 Tahun.
  • Memahami regulasi / peraturan ketenagakerjaan.
  • Mampu merancang dan mengimplementasikan model kompetensi, sistem manajemen kinerja, sistem rekrutmen dan seleksi, sistem managemen karir.
  • Mampu melakukan audit SDM dan survey kepuasan & keterikatan karyawan.
  • Mampu melakukan kegiatan analisa beban kerja dan evaluasi jabatan serta desain struktur organisasi.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik.
  • Mampu bekerja dibawah tekanan.
  • Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan.
  • Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan).

STAF MUDA BIDANG LISTRIK & INSPEKSI
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimum S1, Diutamakan Teknik Listrik
  • Berjenis kelamin laki-laki, Usia maksimal 40 tahun
  • Berpengalaman di bidang inspeksi listrik pabrik, minimum 7 tahun.
  • Memiliki sertifikat inspektor
  • Memahami electrical enggineering yang ada di pabrik
  • Mampu melakukan evaluasi dan analisa terkait peralatan listrik
  • Memahami standar dan segala hal terkait safety
  • Memahami sistem manajemen yang ada di perusahaan terutama yang terkait dengan manajemen pabrik.
  • Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik
  • Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan
  • Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan)

STAF MUDA BIDANG METALURGI & INSPEKSI
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimum S1 Teknik Mesin/Metalurgi &  Material
  • Berjenis kelamin laki-laki, Usia maksimal 40 tahun
  • Berpengalaman bekerja di bidang inspeksi material pabrik, minimum 7 tahun
  • Memiliki sertifikat inspektor
  • Memahami vibrasi, mekanikal enggineering yang ada di pabrik
  • Mampu melakukan evaluasi dan analisa terkait peralatan operasional
  • Memahami standar dan segala hal terkait safety
  • Memahami sistem manajemen yang ada di perusahaan terutama yang terkait dengan manajemen pabrik.
  • Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik
  • Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan
  • Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan)

STAF PRATAMA DIKLAT
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimun S-1.
  • Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 35 tahun.
  • Berpengalaman berkerja di Bidang Pengembangan SDM/Diklat, minimum 5 Tahun.
  • Mampu merancang/menyusun sistem pelatihan karyawan.
  • Mampu berbahasa inggris dengan baik (Lisan dan Tulisan).
  • Mampu berkomunikasi dengan baik.
  • Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan.
  • Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan).

STAF MUDA BIDANG INSTRUMENTASI & PROSES KONTROL
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimum S1 Teknik Fisika & Instrumentasi
  • Berjenis kelamin laki-laki, Usia maksimal 40 tahun
  • Berpengalaman bekerja Bidang Instrumentasi Pabrik, minimum 7 tahun.
  • Memahami standar dan segala hal terkait safety
  • Mampu mengevaluasi dan menganalisa masalah dan solusi untuk seluruh sistem instrumentasi dan kontrol yang ada di pabrik
  • Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik
  • Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan
  • Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan)

MANAJER RANCANG BANGUN
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimum S-1 Teknik Kimia/Mesin/Fisika Instrumen/ Listrik
  • Berjenis kelamin laki-laki, Usia maksimal 45 tahun
  • Berpengalaman berkerja di bidang Engineering, minimum 10 tahun.
  • Mampu menyusun anggaran proyek dan owner estimate (OE).
  • Memahami Standard & Code di dunia desain dan engineering
  • Menguasai dan mampu mengoperasikan Microsoft Office dan software aplikasi proses (Autocad, Hysis, Aspen Plus).
  • Mampu mengoperasikan aplikasi pengembangan (Autocad, Visio, Sketchup) dan Ms. Excel dan Ms. Word
  • Memiliki tingkat kreatifitas yang tinggi dan mampu bekerja dalam tim.
  • Pernah memimpin dan aktif beberapa organisasi (lebih diutamakan)
  • Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan)
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi baik
  • Memiliki kemampuan leadership dan Managerial

OPERATOR UREA
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimum SMA/ SMK sederajat
  • Berjenis kelamin laki-laki, Usia maksimal 35 tahun
  • Berpengalaman berkerja menjadi operator pabrik urea, minimum 5 tahun untuk lulusan D3 dan 10 tahun untuk lulusan SMA
  • Memahami proses produksi Pabrik Urea dengan baik
  • Mampu bekerja pada ketinggian
  • Mampu menguasai sistem panel kontrol pabrik (Pnuematik dan DCS)
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Bersedia kerja shift

ASISTEN SUPERINTENDENT DIKLAT
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimun S-1.
  • Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun.
  • Berpengalaman berkerja di Bidang Pengembangan SDM/Diklat, minimum 7 Tahun.
  • Mampu merancang/menyusun sistem pelatihan karyawan.
  • Memahami regulasi terkait pengembangan SDM dan Pelatihan.
  • Memiliki Networking yang baik dengan lembaga pendidikan dan universitas (baik lokal maupun nasional).
  • Mampu berkomunikasi dengan baik.
  • Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan.
  • Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan).

STAF MUDA MANAGEMENT ACCOUNTING ANALYST
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimum S-1 Akuntansi.
  • Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun.
  • Pengalaman sebagai staf analisis keuangan pada perusahaan BUMN, perbankan nasional, KAP, konsultan keuangan atau perusahaan swasta yang relevan, minimum 7 tahun.
  • Memiliki sertifikat Chartered Accountant (CA).
  • Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan.
  • Berpengalaman menggunakan System Application and Product in data processing (SAP).
  • Mampu melakukan analisa keuangan di perusahaan.
  • Memahami regulasi keuangan di indonesia.
  • Mampu bekerja dibawah tekanan.
  • Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan).

ASISTEN SUPERINTENDENT ANGGARAN
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimum S-1 Akuntansi, Ekonomi, Manajemen Keuangan.
  • Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun.
  • Pengalaman sebagai staf analisis keuangan pada perusahaan BUMN dan swasta, minimum 5 tahun.
  • Memiliki sertifikat Chartered Accountant (CA).
  • Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan.
  • Berpengalaman menggunakan System Application and Product in data processing (SAP).
  • Mampu melakukan analisa keuangan di perusahaan.
  • Memahami regulasi keuangan di indonesia.
  • Mampu bekerja dibawah tekanan.
  • Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan).

STAF MUDA ACCOUNTING & FINANCIAL ANALYSIS
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimum S-1 Akuntansi.
  • Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun.
  • Pengalaman sebagai staf analisis keuangan pada perusahaan BUMN, perbankan nasional, KAP, konsultan keuangan atau perusahaan swasta yang relevan, minimum 7 tahun.
  • Memiliki sertifikat Chartered Accountant (CA).
  • Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan.
  • Berpengalaman menggunakan System Application and Product in data processing (SAP).
  • Mampu melakukan analisa keuangan di Perusahaan.
  • Memahami regulasi keuangan di indonesia.
  • Mampu bekerja dibawah tekanan.
  • Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan).

ASISTEN SUPERINTENDENT ADM. KEUANGAN
Kualifikasi : 
  • Pendidikan minimum S-1, Akuntansi, Ekonomi, Perpajakan.
  • Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun.
  • Pengalaman sebagai staf analisis keuangan pada perusahaan BUMN, perbankan nasional, KAP, konsultan keuangan atau perusahaan swasta yang relevan, minimum 7 tahun.
  • Memiliki sertifikat Chartered Accountant (CA).
  • Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan.
  • Berpengalaman menggunakan System Application and Product in data processing (SAP).
  • Mampu melakukan analisa terhadap keuangan perusahaan.
  • Memahami regulasi keuangan di indonesia.
  • Mampu bekerja dibawah tekanan.
  • Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan).

OPERATOR AMONIAK
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimum SMA/ SMK sederajat
  • Berjenis kelamin laki-laki, Usia maksimal 35 tahun
  • Berpengalaman berkerja menjadi operator pabrik amoniak, minimum 5 tahun untuk lulusan D3 dan 10 tahun untuk lulusan SMA
  • Memahami proses produksi pabrik amoniak dengan baik
  • Mampu bekerja pada ketinggian
  • Mampu menguasai sistem panel kontrol pabrik (Pnuematik dan DCS)
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Pernah mengikuti pelatihan dasar teknik kimia, instrumentasi, ilmu mekanik (turbin, rotating, motor)
  • Bersedia kerja shift

AUDITOR PENGAWASAN OPERASIONAL
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimum S-1 Teknik Kimia/Mesin/Industri.
  • Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun.
  • Berpengalaman berkerja sebagai Auditor di Perusahaan/ KAP/ BPKP/ BPK/ Lembaga Keuangan, minimum 7 Tahun.
  • Memiliki surat keterangan / sertifikat lulus sebagai tenaga ahli audit internal (auditor) dari Lembaga Sertifikasi yang diakui.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik.
  • Mampu bekerja dibawah tekanan.
  • Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Menguasai bahasa inggris dengan baik (lisan & tulisan).
  • Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan.

ASISTEN SUPERINTENDENT PAJAK
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimum S-1, Akuntansi, Ekonomi, Perpajakan.
  • Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun.
  • Pengalaman di bidang perpajakan pada perusahaan BUMN, Swasta atau konsultan perpajakan, minimum 7 tahun.
  • Memiliki sertifikat Brevet A/B.
  • Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi perpajakan lainnya.
  • Berpengalaman menggunakan System Application and Product in data processing (SAP).
  • Memahami regulasi perpajakan di Indonesia.
  • Mampu bekerja dibawah tekanan.
  • Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.

AUDITOR PENGAWASAN KEUANGAN
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimum S-1 Ekonomi/Akuntansi/Manajemen Keuangan
  • Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun
  • Berpengalaman berkerja sebagai Auditor di Perusahaan/ KAP/ BPKP/ BPK/ Lembaga Keuangan, minimum 7 Tahun.
  • Memiliki surat keterangan / sertifikat lulus sebagai tenaga ahli audit internal (auditor) dari Lembaga Sertifikasi yang diakui
  • Menguasai bahasa inggris dengan baik (lisan & tulisan)
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik
  • Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan

MANAJER HUMAS
Kualifikasi :
  • Pendidikan Minimum S-1, Diutamakan jurusan Komunikasi
  • Berjenis kelamin laki-laki, Usia maksimal 45 tahun
  • Berpengalaman berkerja di bidang komunikasi/media relation/community development/government relation, minimum 10 tahun.
  • Menguasai bahasa inggris dengan baik (lisan & tulisan)
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik
  • Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan

SUPERINTENDENT PENJUALAN KOMERSIL
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimum S-1.
  • Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun.
  • Berpengalaman di bidang penjualan komersil, minimum 7 tahun.
  • Memiliki akses jaringan di bidang perkebunan.
  • Memahami regulasi perdagangan dan pertanian.
  • Mampu bekerja dibawah tekanan.
  • Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan.
  • Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan).

STAF MUDA MANAJEMEN RISIKO BIDANG RELIABILITY PABRIK
Kualifikasi :
  • Pendidikan Minimum S-1 Teknik Mesin/Industri
  • Berjenis kelamin laki-laki, Usia maksimal 40 tahun
  • Berpengalaman berkerja di bidang Reliability Pabrik, minimum 7 Tahun.
  • Mempunyai pengetahuan yang baik tentang reliability menyangkut Risk Base Inspection (RBI), Reliability Centered Maintenance (RCM).
  • Pengetahuan tentang Peralatan Pabrik (diutamakan pabrik pupuk urea).
  • Mampu berkomunikasi dengan baik

STAF MUDA MANAJEMEN RISIKO
Kualifikasi :
  • Pendidikan Minimum S-1
  • Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun
  • Berpengalaman berkerja di bidang Manajemen Risiko Perusahaan, minimum 7 Tahun.
  • Memahami regulasi tentang manajemen risiko
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik
  • Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan)
  • Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan
  • Mampu bekerja dibawah tekanan

BERKAS PENDAFTARAN :
  • Kelengkapan berkas administrasi Setiap pelamar wajib mengunggah dokumen berikut saat mengisi aplikasi lamaran online:
  • Kartu Tanda Penduduk (KTP)
  • Ijazah terakhir dan Transkrip Nilai
  • Akte Kelahiran
  • Sertifikat keahlian atau sertifikat kompetensi yan relevan dengan posisi yang dilamar
  • Surat referensi dari perusahaan dan lembaga tempat bekerja sebelumnya
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Foto terbaru setengah badan (warna)
  • Kartu pencari kerja dari Disnaker (AK1)

PENDAFTARAN :
Pendaftaran dilakukan secara online melalui website ini

MASA PENDAFTARAN :
30 September 2017

Follow Instagram KARIRGLOBAL

SUMBER :

Beasiswa Pemerinta Aceh: Penerimaan Calon Taruna D-I PPK STPN Yogyakarta



Pemerintah Aceh sesuai Nota Kesepahaman Nomor 22/SKB/V/2017 dengan Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Kepala Badan Pertanahan Nasional Nomor 15/MoI/2017 tentang Pengembangan SDM yang telah ditindaklanjuti dengan Surat Perjanjian Kerja Sama antara Pemerintah Aceh dan STPN Yogyakarta NOmor: 09/PKS/2017 tentang Penyenlenggaraan Pendidikan Prodi D-I Pengukuran dan Pemetaan Kadastral (PPK) Sekolah Tinggi Pertanahan Nasional (STPN) Tahun Akademik 2017/2018, membuka pendaftaran penerimaan calon taruna program studi Diploma I Pengukuran dan Pemetaan Kadastral melalui kerjasama dengan ketentuan sebagai berikut:

FORMASI KEBUTUHAN:
  • Kota Sabang (3 Orang)
  • Kab. Aceh Jaya (3 Orang)
  • Kab. Aceh Barat (3 Orang)
  • Kab. Nagan Raya (3 Orang)
  • Kab. Aceh Barat Daya (3 Orang)
  • Kab. Aceh Selatan (3 Orang)
  • Kab. Subulussalam (3 Orang)
  • Kab. Aceh Singkil (3 Orang)
  • Kab. Simeulue (3 Orang)
  • Kab. Aceh Tenggara (3 Orang)
  • Kab. Gayo Lues (3 Orang)
  • Kab. Aceh Tengah (3 Orang)
  • Kab. Bireuen (2 Orang)
  • Kab. Pidie Jaya (2 Orang)

PERSYARATAN:
  • Putra-putri warga masyarakat Aceh
  • Lulusan SMA/SMU/MA Jurusan IPA atau peminatan matematika dan ilmu alam serta SMK/STM jurusan Survey Pemetaan atau linier dengan program studi Pengukuran dan Pemetaan Kadastral (dibuktikan dengan Ijazah yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang)
  • Nilai rata-rata mata pelajaran Matematika dari kelas X sampai dengan kelas XII minimal 7,5.
  • Tinggi badan minimum 158 cm untuk perempuan dan 165 cm untuk laki-laki

BERKAS PENDAFTARAN:
  • Surat permohonan yang ditujukan kepada Gubernur Aceh c.q. Ketua Panitia penerimaan calon taruna program studi D-I PPK STPN jalur kerjasama pemerintah Aceh
  • Formulir pendaftaran yang telah diisi lengkap
  • Fotokopi Kartu Keluarga (KK) dan Kartu tanda Penduduk (KTP)
  • Fotokopi ijazah/STTB/Surat tanda Kelulusan, atau Surat keterangan lulus (bagi lulusan tahun saat pendaftaran) yang telah dilegalisir oleh Kepala Sekolah
  • Fotokopi rapor dari kelas X s.d. XII yang telah dilegalisir oleh Kepala Sekolah yang bersangkutan sebanyak 1 lembar
  • Surat keterangan konversi nilai mata pelajaran Matematika yang ditandatangani oleh Kepala Sekolah (apabila mata pelajaran Matematika dalam A,B,C,D angka skala 1-4 dikonversi menjadi angka skala 1-10)
  • Pas foto berwarna terbaru dengan latar belakang warna merah ukuran 4x6 cm sebanyak 1 lembar
  • Surat pernyataan bersedia mengabdi pada daerah asal yang sesuai dengan formasi kebutuhan
  • Surat pernyataan bersedia untuk mengikuti proses pendidikan dan mengembalikan sejumlah 2 (dua) kali lipat dari seluruh biaya yang telah dikeluarkan oleh Pemerintah Aceh apabila mengundurkan diri, diberhentikan atau melanggar peraturan pendidikan

TAHAPAN SELEKSI:
  • Seleksi Adminstrasi 29 Mei - 7 Juni 2017
  • Ujian tertulis, uji streoskopis dan wawancara 29 - 31 Juli 2017
  • Pemeriksaan kesehatan dan pemeriksaan fisik/jasmani (jadwal akan ditentukan kemudian)

PENDAFTARAN:
Berkas pendaftaran dikirim ke panitia seleksi:
Badan Pengembangan SDM Aceh
Jl. T. P. Nyak Makam No. 8 Banda Aceh

MASA PENDAFTARAN:
29 mei - 7 Juni 2017

INFORMASI:
  • Taruna Prodi D-I PPK STPN bukan taruna ikatan dinas sehingga lulusan prodi dimaksud tidak secara otomatis diangkat menjadi calon Pegawai Negeri Sipil (PNS)
  • Pengumuman hasil seleksi setiap tahapan dan hal-hal teknis lainnya akan diumumkan kemudian oleh panitia dan informasi lebih lanjut depat diperoleh melalui website STPN (www.stpn.ac.id) atau website Pemerintah Aceh (www.acehprov.go.id) atau (www.simpegbpnaceh.web.id)

Follow Instagram KARIRGLOBAL

SUMBER:
Klik disini

Open Rekrutmen BUMN PT Brantas Abipraya (Persero)


PT Brantas Abipraya (Persero) merupakan perusahaan kontraktor BUMN yang sedang berkembang pesat, dengan core business proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). Saat ini perusahaan sudah berekspansi menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia. Berdasarkan rating majalah Infobank (2015) PT Brantas Abipraya (Persero) menempati urutan pertama di sektor konstruksi.
Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), PT Brantas Abipraya (Persero)dari Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama perusahaan ini untuk menduduki posisi berikut:

STAF LEGAL (ABIPRAYA PROPERTI)
Persyaratan:
  • Pria/Wanita, Usia 23 s/d 35 tahun.
  • Min. Pendidikan S1 jurusan: Hukum Non Litigasi.
  • Pengalaman di posisi dan bidang usaha yang sama min. 2-3 tahun.
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja di Indonesia.
DEADLINE:
9 Juni 2017

SENIOR PROJECT MANAGER
Persyaratan:
  • Pria, pendidikan min. S1 dan diutamakan S2 (Magister) Teknik Sipil,
  • Usia maksimal 50 tahun.
  • Berpengalaman min. 5 tahun di perusahaan kontraktor sipil sebagai Project Manager dalam proyek skala sedang dan besar, Diutamakan berpengalaman dalam proyek bangunan gedung tinggi (high rise building) diseluruh Indonesia.
  • Memahami Proses Bisnis, Sistem kerja dan Metode Kerja bidang konstruksi,
  • Memahami Sistem Manajemen Mutu ISO 9001, 14001, dan OHSAS 18001,
  • Memahami Sistem Manajemen Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (SMK3), dan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah dan Pelosok Tanah Air.Aktif berbahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan.
DEADLINE:
22 Februari 2018

PENDAFTARAN:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui website ini

TAHAPAN SELEKSI:
  1. Administrasi
  2. User Interview
  3. Interview SDM
  4. Psikotest
  5. Medical Check Up
Follow Instagram KARIRGLOBAL

SUMBER:
Klik disini

Open Rekrutmen BUMN PT Brantas Abipraya (Persero)


PT Brantas Abipraya (Persero) merupakan perusahaan kontraktor BUMN yang sedang berkembang pesat, dengan core business proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). Saat ini perusahaan sudah berekspansi menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia. Berdasarkan rating majalah Infobank (2015) PT Brantas Abipraya (Persero) menempati urutan pertama di sektor konstruksi.
Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), PT Brantas Abipraya (Persero)dari Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama perusahaan ini untuk menduduki posisi berikut:

STAF LEGAL (ABIPRAYA PROPERTI)
Persyaratan:
  • Pria/Wanita, Usia 23 s/d 35 tahun.
  • Min. Pendidikan S1 jurusan: Hukum Non Litigasi.
  • Pengalaman di posisi dan bidang usaha yang sama min. 2-3 tahun.
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja di Indonesia.
DEADLINE:
9 Juni 2017

SENIOR PROJECT MANAGER
Persyaratan:
  • Pria, pendidikan min. S1 dan diutamakan S2 (Magister) Teknik Sipil,
  • Usia maksimal 50 tahun.
  • Berpengalaman min. 5 tahun di perusahaan kontraktor sipil sebagai Project Manager dalam proyek skala sedang dan besar, Diutamakan berpengalaman dalam proyek bangunan gedung tinggi (high rise building) diseluruh Indonesia.
  • Memahami Proses Bisnis, Sistem kerja dan Metode Kerja bidang konstruksi,
  • Memahami Sistem Manajemen Mutu ISO 9001, 14001, dan OHSAS 18001,
  • Memahami Sistem Manajemen Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (SMK3), dan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah dan Pelosok Tanah Air.Aktif berbahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan.
DEADLINE:
22 Februari 2018

PENDAFTARAN:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui website ini

TAHAPAN SELEKSI:
  1. Administrasi
  2. User Interview
  3. Interview SDM
  4. Psikotest
  5. Medical Check Up

SUMBER:
Klik disini

Open Rekrutmen PT Mayora Indah

PT. MAYORA INDAH Tbk merupakan kelompok bisnis yang memproduksi makanan terkemuka di Indonesia. Mayora Indah telah berkembang menjadi salah satu perusahaan Fast Moving Consumer Goods Industry yang telah diakui keberadaan-nya secara global. Terbukti bahwa Mayora Indah telah menghasilkan berbagai produk berkualitas yang saat ini menjadi merek-merek terkenal di dunia, seperti Kopiko, Danisa, Astor, Energen, Torabika dan lain-lain. Perusahaan ini pertama kali didirikan sejak 17 Februari 1977 sebagai sebuah industri biskuit rumah sederhana yang hingga sekarang mampu berkembang dengan pesat menjadi salah satu kelompok usaha yang ter-integrasi di Indonesia. 
Dengan inovasi-inovasi terbaru yang dilakukan perusahaan semakin memperkokoh posisi Mayora di pasar global. Terbukti bahwa produk-produk Mayora tidak hanya mampu memenuhi konsumen yang ada di dalam negeri saja, namun telah menjangkau konsumen luar negeri bahkan hampir menyebar di seluruh dunia. Hasil ini dapat dicapai berkat dukungan dari jaringan distribusi yang kuat selain tersedia-nya fasilitas dengan sistem logistik dan pengelolaan gudang yang modern. Saat ini PT. MAYORA INDAH Tbk  mengundang lulusan-lusan terbaik dari universitas terkemuka untuk bergabung sebagai:

MAYORA DEVELOPMENT PROGRAM (MDP) - Sales
Persyaratan:
  • Pria / Wanita, usia maksimal 25 tahun.
  • Persyaratan minimum pendidikan: sarjana, semua jurusan dengan IPK min.2,8 (skala 4)
  • Fresh graduate atau dengan 2 tahun pengalaman kerja maksimal
  • Bergairah tentang penjualan, mau kerja keras, seperti tantangan cepat dan mampu bekerja dalam tim
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris (tertulis dan lisan)
  • Mampu mengendarai mobil atau mengendarai sepeda motor. Miliki kategori lisensi mengemudi sendiri A / C
  • Bersedia mengikuti program pelatihan dari PT. Mayora.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

MAYORA DEVELOPMENT PROGRAM (MDP) - Factory
Persyaratan:
  • Pria / Wanita, usia maksimal 25 tahun.
  • Persyaratan minimum pendidikan: minimal sarjana dengan jurusan Teknik Kimia, Ilmu Gizi, Teknik Elektro, Teknik Industri, Kimia, Biologi, Teknologi Produk Susu, Bioteknologi, dengan IPK minimal 3,00 (Skala 4)
  • Fresh graduate atau 2 tahun pengalaman kerja.
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris
  • Bersedia bekerja pada sistem shift
  • Bersedia ditugaskan di Tangerang (Cikupa, Jatake), Cilegon, Cibitung, Ciawi, Daan Mogot, Balaraja, Pasuruan, Makassar

IT PRORAMMER
Persyaratan:
  • Pria / Wanita, usia maksimal 28 tahun
  • Diploma / Sarjana Teknik Informatika, Sistem Informasi, Komputer, dengan IPK minimal 2.8 (Diploma Kejuruan dengan jurusan Jaringan diimbau untuk mendaftar)
  • Pahami salah satu bahasa pemrograman seperti ASP, Net / PHP, Javascript, query, SQL Server / Oracle, Android Programmer
  • Mampu bekerja dengan tim.

IT SUPPORT
Persyaratan:
  • Pria / Wanita, usia maksimal 28 tahun
  • Diploma / Sarjana Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Komputer dengan IPK min 2,8 (Diploma Kejuruan dengan jurusan Networking dipersilahkan melamar)
  • Mampu memecahkan masalah troubleshooting (hardware & software) dengan kemampuan skill seputar networking
  • Memahami cicilan dan Windows / Linux (sebaiknya Linux)

ACCOUNTING/FINANCE STAFF
Persyaratan:
  • Pria / Wanita, usia maksimal 28 tahun
  • Sarjana Akuntansi dengan minimum 2,75 (skala 4)
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun dan fresh graduate dipersilahkan melamar
  • Kerja team yang baik, detail oriented dan rajin
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta Barat

PENDAFTARAN:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui halaman website ini

SUMBER:
Klik disini

Penerimaan Calon Reporter TEMPO


PT. Tempo Inti Media Tbk. atau dikenal juga dengan nama PT. TIM adalah perusahaan penerbit majalah yang didirikan pada tahun 2001. Perusahaan ini pada awalnya merupakan hasil penjualan ke publik atas saham dari PT. Arsa Raya Perdanago. Pada tahun 2001 juga penerbit ini menerbitkan harian bernama Koran Tempo dan juga menjadi penerbit dari majalah Tempo. Saat ini perusahaan ini mengundang kandidat terbaik untuk bergabung sebagai:

CALON REPORTER TEMPO 2017

PERSYARATAN:
  • S1 Semua jurusan
  • Indek prestasi IPK minimal 2,8/4,0
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Digital media enthusiast

PENDAFTARAN:
Daftarkan diri anda dengan melengkapi formulir ini

DEADLINE:
17 Juni 2017

INFORMASI:
Jika ada pertanyaan bisa menghubungi recruit-imd@tempo.co.id

SUMBER:
Klik disini

Monday, May 29, 2017

Management Development Program PT Samudera Indonesia


PT. Samudera Indonesia Tbk merupakan perusahaan publik yang bergerak dalam bidang pelayaran,transportasi dan logistik, bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1964 oleh Soedarpo Sastrosatomo dan pada mulanya merupakan perusahaan keagenan.
Saat ini Samudera Indonesia Group merupakan perusahaan transportasi terpadu, yang memiliki anak perusahaan yang bergerak di bidang operator kapal niaga baik regional maupun domestik, terminal operator, pergudangan, logistik, transportasi darat, keagenan, dan sebagainya. PT. Samudera Indonesia Tbk saat ini mencari individu yang ambisius untuk bergabung dengan tim nya dalam :

SAMUDRA MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM
Persyaratan:
  • Sarjana (S1)/ Magister (S2) dari universitas negeri terkemuka dengan jurusan:
          - Teknik,
          - Teknologi Informasi,
          - Manajemen
  • Maksimal usia 28 tahun.
  • Fresh graduate atau berpengalaman maksimal 3 tahun.
  • Memiliki pengalaman organisasi di kampus.
  • IPK minimal 2,75 / 4,00 untuk rekayasa, 3.00 / 4.00 untuk non-teknik.
  • Dinamic, Fast learner, ambisius, rapi
  • Bersedia ditempatkan di Seluruh Kegiatan Bisnis dan Jaringan Samudera di seluruh Indonesia
  • Fasih berbahasa Inggris
  • Memiliki kemampuan dan sikap interpersonal yang baik;
  • Familiar dengan MS Office.

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui halaman website ini

Deadline:
8 Juni 2017

Sumber:
Klik disini

Lowongan untuk Fresh Graduates di PT Bank Permata Tbk


PermataBank dibentuk sebagai hasil merger dari 5 bank di bawah pengawasan Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN), yakni PT Bank Bali Tbk, PT Bank Universal Tbk, PT Bank Prima Express, PT Bank Artamedia, dan PT Bank Patriot pada tahun 2002. Di tahun 2004, Standard Chartered Bank dan PT Astra International Tbk mengambil alih PermataBank dan memulai proses transformasi secara besar-besaran didalam organisasi. 

Saat ini PermataBank telah berkembang menjadi sebuah bank swasta utama yang menawarkan produk dan jasa inovatif serta komprehensif terutama di sisi delivery channel-nya termasuk Internet Banking dan Mobile Banking. PermataBank memiliki aspirasi untuk menjadi penyedia jasa keuangan terkemuka di Indonesia, dengan fokus di segmen Konsumer dan Komersial. Saat ini Permata Bank membuka lowongan kerja untuk lulusan baru dari universitas terkemuka untuk bergabung dengan perusahaannya dengan posisi sebagai berikut: 

RELATIONSHIP MANAGEMENT
Lingkup pekerjaan:
Ini adalah program pelatihan terstruktur satu tahun yang mencakupi kelas, pembelajaran langsung dan pembinaan oleh para ahli materi pelajaran dengan tujuan untuk mengembangkan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengejar karir di bidang perbankan hubungan usaha kecil menengah. Peserta pelatihan yang berhasil akan siap untuk berperan sebagai pelaku bisnis dalam transaksi perbankan dan solusi keuangan untuk segmen Bisnis Biz Banking atau Medium sized sebagai Relationship Manager.

Persyaratan:
  • Usia maksimal 27 tahun 
  • Minimal S1 diutamakan dari universitas terkemuka dengan jurusan Teknik / Ekonomi / Manajemen. IPK Min 2,75 dari 4,00 
  • Tertarik dengan peran penjualan, sebaiknya dengan semangat untuk membantu pelanggan mengembangkan bisnis 
  • Kecakapan bisnis yang kuat, analitis dan kemampuan memecahkan masalah 
  • senang dengan networking 
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris yang baik, baik tertulis maupun lisan 
  • Memiliki keahlian komputer 

SALES
Lingkup pekerjaan:
Ini adalah program pelatihan terstruktur satu tahun yang melibatkan ruang kelas, pembelajaran langsung dan pembinaan oleh para ahli materi pelajaran dengan tujuan mengembangkan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengejar karir di bisnis Hipotek Perbankan. Seorang peserta pelatihan yang berhasil akan siap untuk melakukan peran Spesialis Penjualan Hipotek yang menasihati klien tentang properti, pialang properti, dan solusi hipotek.

Persyaratan:
  • Usia maksimal 25 tahun 
  • Minimal S1 diutamakan dari universitas terkemuka dengan jurusan Teknik / Ekonomi / Manajemen. IPK Min 2,75 dari 4,00 
  • Tertarik dengan peran penjualan properti 
  • Kecakapan dalam bisnis yang baik, analitis dan kemampuan memecahkan masalah 
  • Kepribadian yang menarik, dengan perintah bahasa Inggris yang baik, baik tertulis maupun lisan 

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui halaman website ini

Tanggal Berakhir:
29 Juni 2017

Sumber:
Klik disini

Open Recruitmen Bank BRI Syariah


BRI Syariah adalah lembaga perbankan syariah. Bank ini berdiri pada 1969, dahulu bernama Bank Jasa Arta, lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia, menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. Saat ini BRI Syariah menjadi bank syariah ketiga terbesar berdasarkan aset. PT. Bank BRISyariah tumbuh dengan pesat baik dari sisi aset, jumlah pembiayaan dan perolehan dana pihak ketiga. Dengan berfokus pada segmen menengah bawah, PT. Bank BRISyariah menargetkan menjadi bank ritel modern terkemuka dengan berbagai ragam produk dan layanan perbankan. Saat ini BRI Syariah mengundang kandidat terbaik untuk bergabung bersamanya dengan posisi sebagai berikut:

ACCOUNT OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (AODP)

Persyaratan:
  • Usia maksimal 25 tahun untuk S1
  • Usia maksimal 28 tahun untuk S2
  • Belum menikah
  • Pendidikan lulusan S1/S2 dari Semua jurusan, kecuali: Kedokteran, Kedokteran Gigi, Kedokteran Hewan
  • Telah menyelesaikan studi, dengan melampirkan ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL)
  • IPK S1 minimal 3.00 (Skala 4.00) dan S2 minimal 3.20 (Skala 4.00)
  • Memiliki tinggi badan minimal 165 cm (Pria) dan 158 cm (Wanita)
  • Memiliki nilai TOEFL-ITP (Institutional Testing Program) minimal 400
  • Memiliki Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun sejak terhitung Trainee
  • Penempatan sebagai Account Officer
  • Penempatan di wilayah Jabodetabek

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui halaman website ini

Follow Instagram KARIRGLOBAL

Deadline:
6 Juni 2017

Sumber: 
Klik disini

Sunday, May 28, 2017

Beasiswa Pelatihan Profesi Garuda Indonesia SMA, Diploma dan S1


Program Kemitraan Bina Lingkungan (PKBL) adalah bentuk tanggungjawab Badan usaha Milik Negara (BUMN) kepada masyarakat. Sebagai salah satu perusahaan BUMN, PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk. Turut ikut berperan aktif pada kegiatan program tersebut. Salah satu program yang diselenggarakan adalah program Pelatihan Penerbangan bagi putra putri berprestasi dari keluarga kurang mampu. 
Program Pelatihan Airline Ground Service merupakan program pelatihan profesi di bidang penerbangan komersial yang dilaksanakan PT Garuda Indonesia yang diperuntukan bagi lulusan SMA / SMK, Diploma dan Strata1. Program ini dilaksanakan oleh Garuda Indonesia Training Center (GITC) dalam bingkai bina lingkungan yang dirancang untuk membekali para calon professional yang ingin berkarir dalam industri penerbangan Di tahun 2017 ini GITC membuka 4 program profesi unggulan bagi putra putri Indonesia yang berkeinginan kuat untuk melejitkan potensi diri namun terkendala masalah biaya, karena selama pelatihan satu bulan penuh, peserta tidak dikenakan biaya apapun. 
Program berlangsung selama satu bulan penuh selama 6 hari seminggu dari jam 7:30 sampai dengan jam 17:00 bertempat di Garuda Indonesia Training Center (GITC). Program terbuka untuk umum dan sepenuhnya dibiayai melalui dana Program Kemitraan Bina Lingkungan (PKBL) PT Garuda Indonesia Persero), Tbk. Sesuai peruntukannya, maka program ini diprioritaskan bagi calon peserta dari keluarga kurang mampu.
Peserta yang dinyatakan lulus seleksi akan diarahkan untuk mengikuti salah satu program berikut:
  • Airline business
  • Airport passenger service
  • Cargo handling
  • Airline sales & marketing

PERSYARATAN UMUM:
  • Pria Wanita warga negara Indonesia (WNI)
  • Belum pernah menikah
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Usia minimum 20 tahun dan maksimum 24 tahun
  • Pendidikan minimum lulusan SMA, SMK, Diploma untuk program Airline Business, Airport Passenger Service, dan Cargo Handling
  • Pendidikan minimum S1 untuk program Airline Sales Marketing
  • Tinggi badan min 158 cm (wanita), 165 cm (pria) dengan berat badan ideal dan postur tubuh proposional serta tidak bertato
  • Bahasa inggris aktif
  • Berasal dari keluarga kurang mampu (dinyatakan dalam surat keterangan dari RT dan RW)

DOKUMEN PENDAFTARAN:
  • Surat keterangan dokter yang menyatakan berbadan sehat dan tidak buta warna
  • Foto copy Kartu Tanda Pengenal (KTP)
  • Foto copy kartu keluarga
  • Foto copy ijazah terakhir
  • Foto copy NEM (bagi yang berijazah terakhir SMA)
  • Surat keterangan tidak mampu RT dan RW
  • Surat izin orang tua/wali bermaterai
  • Foto berwarna ukuran 3x4 (2 lembar)

FASILITAS:
Kepada peserta yang telah dinyatakan lulus, selama program berlangsung disediakan fasilitas sebagai berikut:
Akomodasi:
  • Uang saku sebesar Rp. 1,200,000,
  • Penginapan bagi peserta dari luar Jakarta
  • Pakaian seragam, sepatu dan tas
  • Tiket pesawat Garuda dari kota rekrutmen ke Jakarta (PP)
Fasilitas Training:
  • Buku dan alat tulis
  • Fasilitas belajar full AC
  • Akses live system (reservation, ticketing dan check in) 
  • Dukungan materi update dan certified instructors
Fasilitas Penunjang:
  • Sarana olahraga, perpustakaan, lab komputer

JADWAL SELEKSI:
Akan diinformasikan setelah tanggal 30 Juni bersamaan dengan pengumuman kelulusan seleksi administrasi.

PENDAFTARAN:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui website ini

DEADLINE:
30 Juni 2017

INFORMASI:
Untuk informasi lebih lanjut terkait Program Profesi Airline Ground Service Training GITC, silakan hubungi Ibu Tari : +628180739599 (WA only)

Follow Instagram KARIRGLOBAL

SUMBER:
Klik disini atau disini
Subscribe to: Posts (Atom)