Lowongan TRANSJAKARTA

Transjakarta yang umumunya dikenal sebagai Busway merupakan sistem transportasi Bus Rapid Transit (BRT) yang pertama di Indonesia, yang didirikan sejak 15 Januari 2014 di Ibukota Indonesia yaitu Jakarta. Sistem ini didesain didasari oleh kesuksesan system transportasi bus di Bogota, Kolombia yang dinamai TransMilenio. Transjakarta dirancang sebagai moda transportasi massal untuk mendukung aktivitas ibukota Indonesia yang sangat padat dan macet. Sistem BRT Transjakarta mempunyai jalur lintasan terpanjang di dunia yaitu 208 km, serta memiliki 12 koridor dan 228 stasiun BRT atau dikenal dengan sebutan sebelumnya yaitu halte. Awalnya Transjakarta berpoerasi dari pukul 05.00 hingga 22.00 WIB, namun sekarang di sebagian koridor 24 jam.

Transjakarta dioperasikan oleh PT Transportasi Jakarta. Saat ini perusahaan ini memiliki Pramudi, petugas bus, petugas stasiun BRT, dan petugas kebersihan dengan jumlah sekitar 6.000 orang. Jumlah rata-rata harian penumpang Transjakarta adalah sekitar 350.000 orang. Dan tahun 2012, Transjakarta memiliki pengguna tertinggi sejak berdirinya perusahaan dari tahun 2004 dimana jumlah penggunanya 109.983.609 orang

Untuk terus meningkatkan kinerja perusahaan, PT Transportasi Jakarta mengundang anak bangsa untuk mengisi posisi-posisi dibawah ini:

PETUGAS LAYANAN BUS

PESYARATAN :

Usia Minimal 21 Tahun, Maksimal 30 Tahun
Tinggi Badan Laki – Laki minimal 165 Cm, Perempuan minimal 160 cm (berat badan ideal)
Pendidikan Minimal D3
Domisili di jakarta
Memiliki integritas dan disiplin yang baik
Memiliki jiwa pelayanan terhadap pelanggan
Responsif terhadap situasi di dalam bus
Bersedia bekerja dengan metode shift
Bersedia ditempatkan di seluruh koridor PT Transportasi Jakarta
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Tidak bertato dan bertindik (bagi laki-laki)

RUANG LINGKUP PEKERJAAN :

Bertanggung jawab atas kebersihan Bus dan keselamatan, keamanan serta kenyamanan pelanggan di dalam Bus;
Membantu pelanggan dalam proses masuk dan keluar dari Bus ke Halte ataupun sebaliknya;
Proaktif memberikan informasi keadaan bus agar proses perbaikan atau pemeliharaan dapat dilakukan;
Proaktif memberikan informasi tentang halte yang menjadi pemberhentian.

HRIS SPECIALIST

PERSYARATAN :

Berusia maksimal 30 tahun.
Lulusan D3/S1 diutamakan dari IT.
Pernah bekerja di dalam sistem HRIS atau vendor HRIS minimal 2 tahun.
Mengerti SQL server dan bahasa pemrograman berbasis WEB.
Diutamakan mengerti aturan ke-HRD-an dan pajak karyawan.
Full Time position.

RUANG LINGKUP PEKERJAAN :

Menganalisa dan merancang proses perbaikan pada sistem HRIS.
Membuat flow proses dari setiap fungsi HRIS yang dilaksanakan.
Mengontrol pelaksanaan penggunaan HRIS yang dijalankan HRD.

ATTENDANCE OFFICER

PERSYARATAN :

Usia maksimal 30 tahun.
Lulusan D3/S1.
Punya pengalaman mengurus attandance atau absensi minimal 2 tahun.
Bisa mengoperasikan MS Office.
Diutamakan mengerti hardware finger print.
Full Time Position.

RUANG LINGKUP PEKERJAAN :

Mengolah data absensi dari seluruh karyawan.
Mengontrol pelaksanaan absensi baik hardware maupun software.
Merekomendasikan perbaikan yang berhubungan dengan mekanisme absensi di perusahaan.

MEKANIK

PERSYARATAN :

Usia maksimal 35 tahun.
Pendidikan SMK.
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun untuk kendaraan alat berat (BUS, TRUK).
Berpengalaman menangani Bus China maupun Eropa.
Memiliki pengetahuan tentang spare part.
Diutamakan yang menyukai otomotif.
Domisili di Jakarta.
Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.
Bersedia bekerja dengan metode shift.

RUANG LINGKUP PEKERJAAN :

Bertanggung jawab atas proses perbaikan dan maintenance kendaraan Bus.
Melakukan proses pengecekan kondisi Bus sesuai dengan jadwal yang sudah ditentukan.
Melakukan proses administrasi setelah melakukan perbaikan dan atau pengecekan Bus.

PENDAFTARAN :
Isi aplikasi lamaran melalui halaman website http://transjakarta.co.id/aplikasi-lamaran.

DEADLINE :
Lamaran akan ditutup setelah kebutuhan lowongan kerja terpenuhi.

INFORMASI :